PCB AWARDS 2025 : LES PRIX D'EXCELLENCE DE LA FRANCOPHONIE

✨ PCB AWARDS 2025 – Votez pour l’excellence francophone ! ✨

Les PCB Awards 2025 célèbrent les personnalités, entreprises et organisations francophones qui font rayonner notre communauté par leur engagement, leur leadership et leur impact.

Inclusion | Diversité | Innovation | Engagement communautaire

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🎉 Grande soirée de remise des prix des PCB AWARDS:

📅 31 janvier 2025📍 Viktoria Centre (14025 145 Street NW - Edmonton, AB) 📌 Réservation : https://forms.gle/MNRur4oKfWykKwP66 🎟 Billets : 40 $ (prévente) | 50 $ (porte)

🌟Tables VIP disponibles (8 personnes) : $600 I $700 I $800 I $1000

PAIEMENT PAR E-TRANSFER : finances@pontculturalbridge.ca  (Précisez "GALA PCB 2025" et votre nom dans le message)

✨ Ensemble, célébrons l’excellence de la francophonie !

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1)-PRIX PCB AWARDS DE LA FEMME DE L'ANNÉE 2025 :  

Ce prix est décerné à une femme qui a marqué l’année par ses actions et son dévouement. Ses initiatives doivent avoir contribué de manière tangible et positive au développement de la communauté francophone albertaine, illustrant son influence et son leadership.

A-  VIRGINIE RAINVILLE

Née dans un petit village du Québec, Virginie est une artiste multidisciplinaire qui œuvre dans plusieurs domaines des arts appliqués, notamment la conception et la réalisation de décors thématiques, de fresques murales, ainsi que l’aménagement d’espaces résidentiels, commerciaux et artistiques. Son travail se distingue par une réflexion approfondie sur l’importance du visuel et sur l’impact durable qu’une œuvre artistique ou un décor peut laisser sur celles et ceux qui le découvrent.

Installée en Alberta depuis 2013 avec son conjoint et ses deux enfants, Virginie s’est rapidement intégrée à la communauté francophone et y joue aujourd’hui un rôle essentiel, souvent dans l’ombre, mais toujours avec un impact concret. Depuis son arrivée, elle a collaboré à titre de contractuelle avec plusieurs organismes francophones de la province. Elle a notamment œuvré comme intervenante scolaire communautaire pour le CSCN, coordonnatrice de projets et d’événements pour Pont Cultural Bridge et pour la Fondation franco-albertaine. Plus récemment, elle a été élue présidente de la Société de la radio communautaire du Grand Edmonton – CFED Radio Cité, confirmant ainsi son leadership et son engagement envers les médias communautaires francophones.

Le partage des connaissances — qu’elles soient artistiques, techniques, linguistiques ou organisationnelles — est au cœur de sa démarche et constitue pour elle un pilier essentiel d’une vie professionnelle et personnelle épanouie. À travers des ateliers d’arts visuels et d’artisanat offerts en français dans les écoles francophones et d’immersion, ainsi qu’auprès de divers organismes à travers la province, Virginie contribue activement à la transmission du savoir, à la créativité et à l’épanouissement des jeunes et des adultes.

Reconnue pour sa polyvalence et son sens pratique, elle est souvent sollicitée pour apporter des solutions créatives, techniques et efficaces, mettant généreusement ses compétences au service de son entourage et de sa communauté. Pour Virginie, la créativité n’a de limites que celles que l’on s’impose : elle prend tout son sens lorsqu’elle peut être imaginée, puis concrètement construite. C’est cette philosophie qui l’a menée à développer un large éventail de compétences personnelles et professionnelles tout au long de son parcours.

Animée par un amour profond de la langue française et de la culture francophone, Virginie s’investit avec passion dans sa communauté depuis son arrivée en Alberta. Par son désir sincère de partage, d’échange et de transmission, elle contribue de façon significative à la construction identitaire et culturelle des générations futures, laissant une empreinte durable au sein de la francophonie albertaine.

B- MIREILLE ISIDORE Historienne de formation, chercheuse, éducatrice et bâtisseuse de ponts, Mireille Isidore consacre sa vie à la vitalité de la francophonie albertaine et à la valorisation du patrimoine des communautés noires. Établie en Alberta depuis 2000, elle a su transformer son expertise académique en un levier de changement social profond et durable.

Co-fondatrice et directrice générale de KAYANOU, elle a créé un espace vital d’appartenance où s'épanouissent les identités plurielles. Son leadership se manifeste également à travers le Salon interculturel du livre de l’Alberta (SILAB), qu'elle orchestre avec passion pour célébrer la diversité littéraire et favoriser le dialogue entre les cultures.

Pionnière au parcours intellectuel rigoureux, Mireille est actuellement doctorante, concentrant ses recherches sur le cheminement identitaire des jeunes Noirs francophones. Son impact institutionnel est historique : ses travaux de recherche en 2003 ont redéfini les politiques d’accueil du Conseil scolaire Centre-Nord, tandis que son expertise pédagogique a propulsé la réussite linguistique au sein de la fonction publique fédérale.

Récipendiaire du prix Viola Desmond en 2025 et du prix John Ware en 2024, Mireille Isidore est récemment entrée dans l’histoire comme la première femme noire francophone archiviste en Alberta. Elle met aujourd'hui son regard d'historienne au service de la mémoire collective pour que chaque Noir francophone de la province puisse dire avec fierté : « Je suis ici, j'ai une histoire et j'ai une place. »

C- MARIE CLAUDE COTÉ

Arrivée à Bonnyville en 1994 comme monitrice de langue, Marie-Claude découvre la richesse de la francophonie albertaine et s’y engage pleinement. Sa carrière se dirige rapidement vers la région de Rivière-la-Paix, où elle commence à travailler dans les écoles d’immersion, puis œuvre comme paramédic et pompière. Cette expérience de terrain lui forge une résilience et un sens du service qui marqueront tout son parcours.

Toujours prête à relever des défis, elle devient la première femme officier en cent ans d’histoire du service d’incendie de Peace River. Que ce soit à l’école de pompiers au Texas ou lors de sa formation pour devenir shérif en Alberta, elle s’impose dans des milieux où elle est souvent la seule femme.

Son chemin la mène ensuite à Edmonton, où elle occupe des postes stratégiques dans le système de santé : consultante en accréditation de la santé, consultante en qualité clinique, puis gestionnaire du changement organisationnel. Elle participe au déploiement d’un système de dossier électronique novateur, favorisant une culture de préparation au changement et l’amélioration continue des soins centrés sur le patient.

Son engagement dépasse les frontières. Lors d’un séjour de plus de deux ans au Ghana, elle s’investit auprès de la North American Women’s Association of Ghana, d’abord comme directrice des communications, puis élue présidente, participant au développement de programmes de soutien aux femmes et aux enfants.

Aujourd’hui directrice générale du Réseau santé Alberta, Marie-Claude met son expertise et sa passion au service de la communauté francophone. Sous son leadership, le RSA a lancé des projets innovants, tels que le Café de Paris pour les professionnels de la santé, un répertoire de plus de 1 000 professionnels francophones, des études régionales sur la santé et la Journée de la santé, un événement provincial inédit réunissant des francophones de partout en Alberta.

Marie-Claude détient un baccalauréat en sciences de la santé de l’Université Thompson Rivers de Kamloops, et poursuit actuellement un MBA en leadership de l’innovation et du changement à l’Université York St John, au Royaume-Uni.

Créer des partenariats avec la communauté lui tient à cœur. Elle collabore constamment avec les organisations disposant de l’expertise nécessaire pour faire avancer davantage l’accès à la santé en français en Alberta. Vous l’avez sûrement rencontrée lors d’un atelier du CBEP ou d’autres activités de groupes ethnoculturels. Elle n’hésite pas à se déplacer pour aller à la rencontre des gens. Elle ne compte pas ses heures et travaille constamment pour mieux servir la communauté francophone. Elle croit fermement que chaque partenariat, chaque initiative contribuent à un objectif commun: améliorer l’accès aux soins de santé en français et bâtir une communauté forte et inclusive.

2)-PRIX PCB AWARDS DE L'HOMME DE L'ANNÉE 2025 :

Ce prix récompense un homme qui s’est particulièrement distingué au cours de l’année par ses actions. Celles-ci doivent avoir eu un impact significatif et durable sur l’essor de la communauté francophone albertaine, témoignant de son engagement exceptionnel.

A - STEVE JODOIN

Steve — Artiste multidisciplinaire et pilier de la culture francophone en Alberta

Originaire de la ville de Québec, Steve découvre l’Ouest canadien à la suite de ses études collégiales en sciences humaines au Cégep de Ste-Foy. Ce qui devait être une année sabbatique dans les Rocheuses, à Jasper, devient le point de départ d’un enracinement durable en Alberta. Vingt-quatre ans plus tard, il y poursuit une carrière artistique remarquable, contribuant de façon significative au rayonnement de la francophonie albertaine.

Formé en théâtre à l’Université MacEwan, Steve est aujourd’hui reconnu comme un artiste multidisciplinaire accompli : comédien, animateur, metteur en scène, réalisateur et producteur. Sa carrière théâtrale est riche et diversifiée. Il a interprété de nombreux rôles marquants sur les scènes francophones et anglophones de l’Ouest canadien, notamment dans Trout Stanley (Théâtre Niveau Parking / L’UniThéâtre), Cow-boy poétré, Fort Mac, Une lune d’eau salée, Récolte et Jean et Béatrice (L’UniThéâtre), Lentement la beauté et Porc-Épic (La Seizième), ainsi que Peter Pan (Citadel Theatre) et The Full Monty (Mayfield Theatre). Ces productions témoignent de sa polyvalence artistique et de sa capacité à naviguer entre différents publics et univers culturels.

Parallèlement au théâtre, Steve s’est imposé comme une figure marquante du milieu télévisuel francophone. Il a animé plusieurs émissions diffusées sur Radio-Canada et UNIS TV, dont Oniva!, Caravane Alberta et Cow-boy urbain. Cette dernière lui a valu une reconnaissance importante, remportant les Alberta Film and Television Awards deux saisons consécutives, soulignant la qualité de son travail et son apport au paysage médiatique francophone.

Cofondateur de Productions Loft, Steve a également contribué à la production de documentaires et de contenus audiovisuels mettant en lumière la réalité, l’identité et la créativité francophones en Alberta. Parmi ces productions figurent How to Be French in Alberta (TELUS), Ensemble à part : un défi créatif (Radio-Canada), Les cordes de la victoire et Cow-boy urbain (UNIS TV).

Depuis 2022, Steve occupe le poste de directeur artistique et directeur général de L’UniThéâtre, institution phare du théâtre francophone en Alberta. Ce rôle revêt une dimension toute particulière, puisque L’UniThéâtre est la compagnie qui lui a offert son premier rôle professionnel il y a plus de vingt ans. À travers cette fonction, il œuvre activement au développement artistique, à la formation de la relève et à la pérennité des arts de la scène en français en Alberta.

Par son parcours exemplaire, son leadership artistique et son engagement constant envers la culture et la langue française, Steve incarne une figure essentielle du dynamisme et du rayonnement de la francophonie albertaine, faisant de lui un candidat tout à fait remarquable dans le cadre des PCB Awards.

B- ISMAEL DIALLO

Depuis 2023, Ismaël Diallo s’illustre comme un leader communautaire d’exception et un ambassadeur engagé de la francophonie albertaine, dont les actions ont eu un impact tangible, durable et rassembleur sur la vie communautaire à Calgary et en Alberta.

En tant que président de l’Association des Guinéens de Calgary, Ismaël Diallo a insufflé une vision claire, inclusive et structurante, transformant l’association en un véritable moteur de mobilisation citoyenne, de rayonnement culturel et de cohésion sociale. Son leadership se distingue par sa capacité à unir les personnes, à bâtir des ponts entre les communautés et à promouvoir activement la langue française comme vecteur de dialogue, d’inclusion et de fierté identitaire.

Un leadership incarné par l’action en 2025

Au cours de l’année 2025, Ismaël Diallo a mené et coordonné de nombreuses initiatives marquantes qui illustrent pleinement les valeurs portées par le Prix de l’Homme de l’année :

• Mise en place d’activités culturelles éducatives pour les enfants francophones, axées sur la transmission du patrimoine africain (djembé, contes et légendes), favorisant l’éveil culturel et identitaire.

• Participation active et visibilité renforcée de la communauté guinéenne au Festival d’hiver de l’ACFA, contribuant au dynamisme de la francophonie albertaine.

• Organisation de quatre ruptures collectives du Ramadan, créant des espaces de solidarité, de dialogue interculturel et de vivre-ensemble entre familles francophones.

• Mobilisation communautaire en soutien au Gala Celebr’ELLES du PIA, soulignant son engagement envers la reconnaissance et la valorisation du leadership féminin.

• Organisation d’une grande initiative citoyenne de nettoyage du parc Monterey, en collaboration avec d’autres communautés africaines, illustrant son sens des responsabilités civiques.

• Représentation officielle de la Guinée au Gala et Forum de la Francophonie de l’ACFA et implication dans le comité de suivi du Plan de Développement Global de la Francophonie 2025–2030.

• Création d’espaces de convivialité intercommunautaire à travers des événements rassembleurs tels que le BBQ communautaire de Sylvan Lake et la participation aux célébrations de la Fête du Canada à Heritage Park.

• Leadership fédérateur dans le domaine sportif, avec des victoires communautaires lors de tournois intercommunautaires, renforçant l’esprit d’unité et de fraternité.

• Engagement constant dans les grands événements multiculturels et francophones (GlobalFest, Franco Festival du PIA, fêtes nationales), contribuant au rayonnement de la diversité albertaine.

Reconnaissances et rayonnement

Le leadership et l’engagement d’Ismaël Diallo ont été reconnus bien au-delà de sa communauté immédiate.Sous sa présidence, l’Association des Guinéens de Calgary a été élue Association communautaire de l’année aux PCB Awards 2023. En 2025, il a également reçu le titre de “Afro Caribbean Community Leader of the Year” décerné par Diversity Magazine, soulignant son influence positive et son rôle structurant dans le développement communautaire.

Par son intégrité, sa constance et sa capacité à inspirer, Ismaël Diallo incarne pleinement l’esprit du Prix de l’Homme de l’année 2025. Son leadership exemplaire, son engagement envers la francophonie et sa contribution au vivre-ensemble font de lui un modèle inspirant pour l’ensemble de la communauté albertaine.

C- DAVID GIAMMARIOLI

Depuis 2009, David Giammarioli est bénévole au studio de la radio communautaire Boréal FM 92.1 à Plamondon, Alberta, où il s’investit avec passion et constance au service de la communauté francophone. Depuis maintenant seize ans, il conçoit, anime et diffuse une programmation musicale quotidienne, offrant à la population un accès unique à une diversité culturelle riche et inclusive.

À travers ses émissions, David contribue activement à l’enrichissement culturel de la francophonie locale, en proposant des contenus qui élèvent le niveau artistique et favorisent l’ouverture sur le monde. Sa programmation couvre un large éventail de genres musicaux, notamment le jazz, le blues, le rock, le country, le bluegrass, le folk, la musique classique et romantique, la musique du monde, le rock alternatif, le punk et post-punk, le métal, le funk, le disco, l’EDM, le chill lounge et l’acid jazz.

Chaque soir de la semaine, il anime une émission distincte, devenue au fil des années un véritable rendez-vous culturel pour les auditeurs :

• Lundi : Le Jazz Café

• Mardi : Blue Tuesday

• Mercredi : La Musique Classique

• Jeudi : La Cassette Cassée

• Vendredi : Funky Fridays

• Samedi : Samedi Survolté

• Dimanche : Les Mello Moments

À ces émissions s’ajoute Random Rural Radio, une programmation spéciale conçue pour les occasions particulières.

Par son engagement entièrement bénévole, David démontre un profond attachement à sa communauté et à la mission de la radio communautaire francophone. Le fait de produire l’ensemble de ses émissions exclusivement en français renforce davantage l’impact de son travail et son apport au maintien et au rayonnement de la langue française en milieu minoritaire.

Lorsqu’on lui demande pourquoi il s’investit chaque soir sans rémunération, sa réponse est simple et éloquente :

« Some people go bird watching, other people collect stamps. I produce bad-ass radio shows.Why do I do this every night without pay? Because I love it! »

Par sa passion, sa régularité et son influence durable, David Giammarioli incarne pleinement les valeurs du Prix de l’Homme de l’année, en étant un pilier culturel et un modèle d’engagement au sein de la francophonie albertaine.

3)-PRIX PCB AWARDS DE L'ENSEIGNANT.E DE L'ANNÉE 2025 :

Ce prix honore un.e enseignant.e qui s’est illustré.e par son engagement communautaire, au-delà de ses compétences pédagogiques. Le jury et les votants se baseront sur l’implication de cette personne dans des projets ou actions ayant impacté positivement la communauté francophone de l’Alberta.

A- MIREILLE ZATCHA

Mireille Zatcha, éducatrice et militante engagée née au Cameroun, est une véritable source d’inspiration pour la communauté de Fort McMurray et bien au-delà. Son dévouement au service des autres et à l’épanouissement collectif est remarquable.

En tant qu’enseignante, Mireille a su éveiller chez ses élèves un amour profond pour la lecture et la poésie, tout en créant un environnement scolaire bienveillant et inclusif. Elle a particulièrement marqué les jeunes élèves en immersion française, suscitant chez eux le goût de l’écriture poétique. Grâce à son accompagnement et à son inspiration, plusieurs de ces élèves ont vu leurs œuvres publiées dans The Word in Motion Magazine à Fort McMurray. Poète elle-même, Mireille utilise la poésie comme un puissant outil d’expression, de guérison et de transmission culturelle.

À la suite d’une tragédie personnelle, Mireille a fait preuve d’une résilience exceptionnelle. Cette épreuve personnelle l’a conduite à fonder la Fondation Mandla, un organisme à but non lucratif né à la fois d’un besoin de guérison et d’un désir profond de servir. Guidée par la devise « It’s a great day to be a great person », la Fondation Mandla se distingue par ses initiatives communautaires locales et internationales axées sur l’entraide, la compassion et l’impact social.

Par ailleurs, Mireille a entrepris un important travail de sensibilisation à la santé mentale au sein des communautés BIPOC francophones. Elle est reconnue comme conférencière publique sur les enjeux de la santé mentale et est régulièrement invitée par des organismes communautaires tels que FRAP et ACFA à Fort McMurray. À travers ses interventions, elle brise les tabous, favorise le dialogue et encourage la guérison collective.

Son engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la représentation lui a valu une reconnaissance notable, notamment en tant qu’Ambassadrice de marque pour Diversity Magazine & TV. Les distinctions qu’elle a reçues, dont les prix Woman of Inspiration et Community Leader, ainsi que sa nomination au Community Impact Award de Fort McMurray, témoignent de l’ampleur de son influence positive.

Le parcours de Mireille Zatcha illustre avec force comment la douleur personnelle peut se transformer en source de guérison collective. À celles et ceux qu’elle inspire, elle partage ce message porteur d’espoir :« La vie peut nous mettre à l’épreuve, mais nous devons puiser en nous la force de persévérer. Choisissez le service plutôt que l’apitoiement. Je suis la preuve vivante que la résilience habite chacun de nous. »

B-  THERESE OULAI

Thérèse Oulai est une enseignante passionnée originaire de la Côte d’Ivoire, œuvrant en Alberta depuis une dizaine d’années. Elle enseigne à l’École du Nouveau Monde depuis six ans, où elle accompagne des élèves de première année au sein d’une classe richement multiculturelle.

Forte d’une formation en Neuro Linguistique, elle accorde une place centrale à l’enseignement de l’oral en français, un aspect essentiel dans un milieu francophone minoritaire. Cet engagement lui tient particulièrement à cœur, car il vise à offrir à chaque enfant, issu de divers horizons culturels et linguistiques, des chances équitables de réussite tout en contribuant à la valorisation et à la pérennité de la langue française.

Mme Oulai intègre activement les différences culturelles dans sa pratique pédagogique afin que chaque élève se sente valorisé, reconnu et unique. Chaque année, elle fait vivre à ses élèves l’expérience d’une pièce de théâtre présentée devant les parents et la communauté scolaire, une tradition désormais bien ancrée. Les retours positifs des familles, notamment anglophones, témoignent de la rapide acquisition du français par les élèves et de leur plaisir à s’exprimer dans cette langue.

Engagée également au sein de la communauté, elle est trésorière de l’Association des Ivoiriens de Calgary depuis trois ans. Enfin, à la suite de sa participation à la vidéo Enseigner en Alberta, elle soutient régulièrement des enseignants issus de l’immigration désireux de venir enseigner en Alberta, en les accompagnant avec bienveillance dans leur parcours professionnel.

https://youtube.com/shorts/NyVx1x0ymG0?si=NkZLpcGIqJ4G7vG-

C- NADEGE NGOUNOU

Passionnée par les valeurs fondamentales de l’éducation francophone - l’excellence, l’inclusion, l’engagement et la transmission de la langue française - Marie Ngounou Ngueumecheu s’est engagée dans une carrière d’enseignante. À cet effet, elle a obtenu un baccalauréat en éducation au Campus Saint-Jean de l’Université de l’Alberta et enseigne depuis 2022 à l’école JH Picard, à Edmonton. 

Désireuse d’avoir un impact positif sur la vie de chacun de ses élèves, elle met constamment en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, inclusives et adaptées aux besoins des élèves, contribuant ainsi à leur réussite scolaire et à leur épanouissement personnel. Elle a su créer un environnement accueillant et paisible, favorisant un climat de classe convivial et chaleureux. La qualité de ses supports pédagogiques est d’ailleurs vivement appréciée par les élèves, les collègues et la direction. 

Membre du groupe gospel Lovanna, elle a également su établir rapidement un lien significatif avec ses élèves dès les premiers jours de classe, notamment en utilisant des extraits musicaux de leur album comme levier pédagogique et relationnel. La qualité de son enseignement se reflète dans les nombreux témoignages d’élèves qui affirment aimer la classe de français depuis leur arrivée dans sa classe. De plus, plusieurs parents soulignent que leur enfant parle fréquemment et de façon positive de sa classe de français à la maison. 

Au-delà de la salle de classe, Marie est une véritable ambassadrice de la francophonie. Elle s’investit activement dans des activités culturelles, communautaires et parascolaires qui renforcent le sentiment d’appartenance et contribuent à la vitalité de la communauté francophone. Elle a notamment sponsorisé l’équipe de basketball senior de son école en 2023, l’équipe de soccer junior en 2024 — avec laquelle une médaille d’or a été remportée — ainsi que l’équipe de soccer junior en 2025. Elle a également participé, avec le groupe Lovanna, à la célébration de Noël de la communauté camerounaise en 2019. 

Par ailleurs, elle s’est impliquée bénévolement en 2019 auprès de la Ville afin d’aider à la vente de billets lors du “Edmonton Heritage Festival”, se faisant un plaisir d’accueillir les visiteurs et de promouvoir l’usage du français par des salutations et des échanges courtois à son kiosque. 

Enfin, elle s’investit bénévolement dans des activités de tutorat durant les vacances ainsi que dans l’organisation et l’animation de journées culturelles, notamment celles organisées par la communauté camerounaise en 2019. Elle participe également activement aux initiatives de l’AITC-CEIA (Collectif des enseignants immigrants de l’Alberta), dont elle est membre, tant pour la préparation des élèves aux examens de PAT et de diplôme que pour l’accompagnement des enseignants stagiaires, qu’elle soutient à travers des ateliers de formation. Elle accompagne également régulièrement des étudiants du Campus Saint-Jean dans le cadre de leurs stages.

4)-PRIX ADAMIATOU KONATÉ DU LEADERSHIP FÉMININ 2025 : 

Ce prix célèbre une femme ayant contribué à la promotion des droits et de l’émancipation des femmes en Alberta. Que ce soit par ses initiatives professionnelles, son implication communautaire ou par ses engagements sociaux, elle aura défendu avec ferveur les valeurs féminines et œuvré pour l’avancement des femmes.

A- CARINE OUÉDRAOGO

Leader communautaire | Entrepreneure sociale | Médiatrice culturelle

Carine Ouédraogo est une leader communautaire engagée, entrepreneure sociale et médiatrice culturelle dont l’action contribue de manière significative à l’autonomisation économique, sociale et personnelle des femmes en Alberta et à l’international. Depuis 2019, elle accompagne des entrepreneures dans la création, le développement et la pérennisation de leurs projets, ayant soutenu plus de 200 femmes vers l’autonomie financière. Son approche humaine et stratégique favorise l’indépendance économique, la création d’emplois et le renforcement durable des communautés.

Depuis 2022, Carine occupe le poste de vice-présidente de la Coalition des femmes de l’Alberta, où elle joue un rôle clé dans la défense des droits des femmes, la promotion du leadership féminin et la mise en œuvre d’initiatives de mentorat et de renforcement des capacités. Elle agit également comme conseillère en entrepreneuriat au sein du Groupe 3737, où elle conçoit et anime régulièrement des ateliers en leadership et en entrepreneuriat, offrant aux participantes des outils concrets pour développer leurs compétences, leur confiance et leur vision d’affaires.

Entrepreneure engagée, Carine est la fondatrice de Yennenga Boutique, une entreprise qui valorise des produits cosmétiques naturels à base de beurre de karité biologique du Burkina Faso, mettant en lumière le savoir-faire traditionnel, l’innovation locale et le bien-être des femmes. En mars 2025, elle a également fondé l’ONG Actions pour une Population en Santé – Canada/Burkina Faso, dédiée à la sensibilisation des femmes à la santé globale et à la prévention.

En tant que fondatrice de Dunia Mediation Services, Carine facilite le dialogue interculturel, la prévention des conflits et l’intégration sociale des femmes et des familles immigrantes. Son expertise en médiation culturelle renforce la cohésion sociale et favorise des environnements inclusifs, empreints de respect et de compréhension mutuelle.

Par son leadership, ses initiatives concrètes et son impact mesurable, Carine Ouédraogo s’impose comme une actrice majeure de l’émancipation des femmes et du développement communautaire. Son engagement constant, tant sur le plan local qu’international, incarne les valeurs d’inclusion, de solidarité et d’innovation portées par la francophonie albertaine.

Réalisations et engagements clés

• Accompagnement de plus de 200 femmes entrepreneures vers l’autonomie financière (2019 – présent).

• Co-créatrice du programme « Les Elles des Affaires » (CDEA, 2019), offrant visibilité et opportunités aux femmes entrepreneures.

• Animation d’ateliers en entrepreneuriat et leadership au sein de Parallèle Alberta et du Groupe 3737 (2019 – présent).

• Coordonnatrice des activités francophones chez Multicultural Health Brokers, notamment à travers le programme Entre nous mamans, en collaboration avec la Coalition des femmes de l’Alberta et l’Institut Guy Lacombe de la famille (2019 – présent).

• Fondatrice de Dunia Mediation Services (2021 – présent).

• Vice-présidente de la Coalition des femmes de l’Alberta (2022 – présent).

• Organisation de marchés, expositions et panels favorisant la visibilité des femmes entrepreneures (2022 – présent).

• Fondatrice de Yennenga Boutique (2022 – présent).

• Fondatrice de l’ONG Actions pour une Population en Santé – Canada/Burkina Faso (mars 2025).

• Animation d’ateliers en leadership, bien-être, santé mentale, prévention du cancer du sein et développement personnel (2025).

• Organisation d’initiatives communautaires favorisant la solidarité et la sécurité alimentaire (2025).

B- CHANTAL GAUTHIER-VAILLANTCOURT

Franco-Albertaine originaire de Plamondon, Chantal Gauthier-Vaillancourt incarne un leadership profondément humain, ancré dans la communauté, la francophonie et le mieux-être des femmes. Dès son jeune âge, elle s’implique activement au sein de la Francophonie Jeunesse de l’Alberta (FJA), où elle occupe les rôles de présidente locale à Plamondon, de directrice régionale et de membre du conseil d’administration provincial.

Étudiante à la Faculté Saint-Jean, Chantal représente fièrement les Franco-Albertains à l’échelle nationale et internationale par sa participation à Rencontres du Canada à Ottawa ainsi qu’au programme Jeunesse Canada Monde, à l’Île-du-Prince-Édouard et en Égypte. Ces expériences déterminantes nourrissent sa vision du dialogue interculturel, de l’ouverture sur le monde et de l’importance de bâtir des ponts entre les communautés.

Son engagement se poursuit au sein de l’ACFA régionale de Plamondon–Lac La Biche, où elle œuvre comme étudiante puis plus tard, coordonnatrice culturelle, contribuant activement à la vitalité de la francophonie locale. Désireuse de servir sa communauté en français, elle étudie à Mount Royal University à Calgary afin de devenir massothérapeute et ouvre sa propre entreprise à Plamondon, offrant ses services dans la langue de Molière.

Parallèlement, Chantal consacre 4 ans au conseil d’administration de l’ACFA, notamment à titre de directrice et de présidente, ainsi que près de dix ans au comité de la radio communautaire Boréal FM, jouant un rôle clé dans la préservation et la diffusion de la voix francophone régionale.

Guidée par une vocation profonde pour la santé des femmes, elle complète un baccalauréat en pratique sage-femme à l’Université du Québec à Trois-Rivières. De retour dans son village natal, elle fonde Tree de la Vie Midwifery – Sages-Femmes, offrant des soins en périnatalité en français. Elle assure également des gardes obstétricales au Centre hospitalier de Lac La Biche, contribuant à combler des besoins essentiels, et met sur pied les « Pampered Pap Days », permettant à de nombreuses femmes d’avoir accès à des tests Pap, notamment en français. Son travail est mis en lumière dans le documentaire Tree de la Vie, réalisé par Ariane Corneau et diffusé sur UNIS TV.

Au cours des dernières années, un diagnostic de cancer du foie de stade 4, annoncé comme incurable et terminal, l’amène à prendre la décision difficile de se retirer de sa pratique sage-femme et de certains engagements communautaires. Ce bouleversement devient toutefois le catalyseur d’une profonde réinvention.

Aujourd’hui, Chantal met son riche bagage de connaissances au service d’un programme destiné aux jeunes filles de 10 à 12 ans, axé sur la nature, la compréhension du cycle menstruel, l’anatomie, le bien-être sexuel, l’autosoins et le développement de la résilience. Par cette initiative, elle contribue à outiller la prochaine génération afin de prévenir l’épuisement, cultiver la confiance et traverser les défis de la vie avec force et conscience.

C- ALICE PROPHETE

Dre Alice Prophète est professeure-enseignante et chercheuse à la Faculté Saint-Jean de l’Université de l’Alberta, où elle contribue activement à l’avancement de l’éducation francophone en contexte minoritaire. Titulaire d’un doctorat de l’Université Simon Fraser, elle cumule plus de 30 années d’expérience en éducation, tant au Canada qu’à l’international.

Ses travaux de recherche portent principalement sur l’équité et la justice sociale, les pédagogies inclusives, ainsi que la construction identitaire des francophones issus de l’immigration. À travers ses recherches, son enseignement et ses interventions communautaires, Dre Prophète œuvre à la création de milieux éducatifs plus justes, représentatifs et inclusifs, favorisant la réussite et l’épanouissement de tous.

Profondément engagée au sein de la francophonie canadienne, elle est présidente de Francophonie Albertaine Plurielle (FRAP) et cofondatrice de l’Organisation haïtienne d’Edmonton (OHE). Elle est également la fondatrice d’EdiCa (Éducation, Recherche-Innovation, Communauté albertaine), une initiative novatrice dédiée au développement de ressources éducatives inclusives, à l’autonomisation des femmes et à l’accompagnement des talents issus de la diversité au sein des communautés francophones.

Parallèlement à sa carrière universitaire, Dre Prophète est autrice engagée. À travers ses œuvres, dont Destination Canada, le froid de l’étranger et Myriam, cœur canado-caribéen, elle utilise la littérature jeunesse comme un puissant levier de transformation sociale, favorisant la réflexion sur l’identité, l’appartenance et le vivre-ensemble.

Lauréate du Prix Viola Desmond (2023), Dre Alice Prophète incarne un leadership visionnaire, fondé sur l’excellence académique, l’inclusion, la transmission du savoir et un engagement communautaire profond. Son parcours exemplaire fait d’elle une figure inspirante et incontournable de la francophonie albertaine et canadienne.

5)-PRIX PCB AWARDS DE L'ENTREPRENEUR.E DE L'ANNÉE 2025 : 

Ce prix récompense un.e entrepreneur.e dont les activités ont eu un impact considérable sur la communauté. Ce modèle de résilience et d’innovation inspire la communauté francophone albertaine  et encourage les autres à s’engager dans l’entrepreneuriat.

A- OUSSEYNOU MBAYE

Jumos Immigration Canada est une firme spécialisée en immigration et en visas canadiens, reconnue pour son professionnalisme, son approche humaine et son engagement envers les communautés immigrantes. L’entreprise est dirigée par M. Ousseynou M’BAYE, consultant réglementé en immigration canadienne (RCIC) et membre actif de l’Association canadienne des consultants professionnels en immigration (numéro R21324).

D’origine ivoiro-sénégalaise, M. M’BAYE a effectué ses études secondaires et universitaires en Côte d’Ivoire, où il a obtenu un diplôme d’ingénieur en logistique. Avant son installation au Canada, il a œuvré au sein de plusieurs organisations internationales de renom, notamment l’International Rescue Committee (IRC), les Nations Unies et Médecins Sans Frontières (MSF), acquérant une solide expertise en gestion, en coordination internationale et en contextes humanitaires complexes.

Arrivé au Canada en 2012, il commence à accompagner de manière informelle ses proches et amis dans leurs démarches d’immigration, révélant très tôt une vocation pour ce domaine. En mars 2016, il est détaché en Afrique centrale, notamment en République centrafricaine et en République démocratique du Congo, où il occupe le poste de Logistics Manager pour le compte de Médecins Sans Frontières Canada, contribuant à des missions humanitaires d’envergure.

De retour au Canada en janvier 2018, M. M’BAYE consolide son projet entrepreneurial en obtenant avec succès son diplôme en droit de l’immigration canadienne, puis en réussissant l’examen d’accès à la pratique de consultant en immigration. Cette étape marque la naissance officielle de Jumos Immigration Canada, fondée avec pour mission de faciliter l’accès à l’immigration canadienne, de représenter efficacement les clients et de défendre leurs intérêts auprès des autorités canadiennes.

Basée à Edmonton, en Alberta, Jumos Immigration Canada accompagne ses clients dans une vaste gamme de services, incluant :

• Résidence permanente

• Permis d’études

• Permis de travail

• Visas visiteurs

• Parrainage (parents, enfants biologiques et adoptés)

• Réfugiés et demandes d’asile

• Programmes des candidats des provinces

Grâce à une vision entrepreneuriale ambitieuse, l’entreprise a étendu sa présence à l’international avec des bureaux opérationnels à Abidjan, Kinshasa, Conakry et Dakar, et prévoit l’ouverture prochaine de nouvelles antennes au Tchad et au Burkina Faso. Cette expansion témoigne de la croissance soutenue de l’entreprise et de son impact concret auprès des communautés francophones et africaines.

Par son leadership, son expertise réglementée et son engagement envers l’accompagnement humain des parcours migratoires, M. Ousseynou M’BAYE incarne l’entrepreneuriat responsable et visionnaire. À travers Jumos Immigration Canada, il contribue activement au développement économique, social et communautaire.

B- ÉLÉONORE TCHAYAM

Née de la passion pour la cuisine africaine et du désir de faire rayonner ses saveurs authentiques, notre entreprise est une aventure familiale fondée par mon mari et moi. Depuis plus de quatre ans, nous œuvrons à la promotion des aliments et des goûts africains à travers des concepts innovants, conviviaux et profondément enracinés dans notre culture.

L’entreprise Delys Processy Inc. a été incorporé en 2020 avec un département fonctionnant sous le nom commercial de Delys Tropicale, dédié à la cuisine africaine en ligne, à la vente de vivres frais africains, ainsi qu’à l’organisation du célèbre Festival de Poisson Braisé baptise Delys Tropical Grill. Ce festival qui se tient chaque troisième vendredi du mois est devenu un lieu de retrouvailles par excellence, où se mêlent ambiance chaleureuse, musique dansante et dégustation des saveurs incomparables de la grillade africaine.

Le second département est consacré à la production et à la vente de crèmes glacées exotiques, de boissons africaines et de pâtisseries africaines. Nos crèmes glacées se distinguent par des saveurs uniques aux épices naturelles typiquement africaines, issues de nos propres créations. Cette initiative est née d’un constat simple : le marché proposait majoritairement des saveurs occidentales, parfois asiatiques, mais très peu d’options véritablement africaines. Nous avons alors commencé à développer nos recettes, d’abord pour les faire déguster à nos proches, puis lors de nos festivals. Face à l’enthousiasme des clients, qui souhaitaient un espace accessible toute l’année, nous avons ouvert notre glacier, aujourd’hui en activité depuis plus d’un an sous le nom commercial de Delys Flavors, situé à 12420 118 avenue NW Edmonton.

À l’origine de cette belle aventure se trouve une cuisine maison très appréciée. Les premières commandes provenaient de connaissances pour des cérémonies et événements, avant que cette passion ne se transforme naturellement en une entreprise structurée, riche de plusieurs secteurs d’activités complémentaires.

Aujourd’hui, notre entreprise se positionne comme un véritable ambassadeur des saveurs africaines, alliant tradition et créativité. Nous vous invitons à venir découvrir notre univers de saveurs.

C- ZÉPHYRIN EYEBIYI

Entreprise engagée au service de la communauté et du développement interculturel

EYEBIYI GROUP SHIPPING INC. est une entreprise solidement implantée et reconnue au Canada, notamment à Edmonton, en Alberta, où elle joue un rôle actif tant sur le plan économique que communautaire. Spécialisée dans la logistique internationale, l’entreprise assure l’expédition régulière de colis et de marchandises vers l’Afrique et de l’Afrique vers le Canada, contribuant ainsi au rapprochement des communautés et au développement des échanges commerciaux.

Grâce à une expertise diversifiée, EYEBIYI GROUP SHIPPING INC. offre des solutions de transport adaptées aux besoins de sa clientèle, incluant des conteneurs frigorifiques, des conteneurs secs, du fret aérien cargo ainsi que des envois express par vols réguliers. L’entreprise est également active dans l’importation et l’exportation de produits alimentaires et non alimentaires en Alberta, facilitant l’accès à des produits essentiels et culturels pour de nombreuses communautés.

Enregistrée en tant qu’entreprise fédérale, EYEBIYI GROUP SHIPPING INC. se distingue par son engagement social et humain. Elle dispose d’une cellule d’accompagnement dédiée aux nouveaux arrivants en Alberta, offrant un soutien précieux dans leur processus d’intégration. À travers une structure immobilière, l’entreprise contribue également à la recherche de chambres, appartements et maisons pour les personnes et familles dans le besoin, répondant ainsi à des enjeux concrets de logement.

Profondément engagée envers la collectivité, EYEBIYI GROUP SHIPPING INC. a effectué plusieurs dons au profit de la communauté et de centres religieux, et met régulièrement à la disposition de la communauté ses camions et véhicules pour soutenir des activités communautaires et solidaires. Ces gestes témoignent d’un engagement sincère envers le bien-être collectif et la solidarité.

Par ailleurs, l’entreprise s’illustre aussi dans le rayonnement culturel, en préparant l’organisation de spectacles de l’artiste ivoirien SOUM BILL en Alberta, contribuant ainsi à la promotion de la culture africaine et au dynamisme de la scène culturelle francophone et multiculturelle.

Par son modèle alliant performance économique, responsabilité sociale et engagement communautaire, EYEBIYI GROUP SHIPPING INC. s’impose comme un acteur incontournable au sein de la communauté et incarne pleinement les valeurs de solidarité, d’inclusion et de développement portées par les PCB Awards.

6)-PRIX PCB AWARDS DE L'ASSOCIATION COMMUNAUTAIRE DE L'ANNÉE 2025 :

 Ce prix reconnaît une association communautaire ayant fait preuve d’un dynamisme exceptionnel au cours de l’année. Par le nombre et la qualité des activités offertes, cette association aura su renforcer la cohésion et la vitalité de la communauté francophone albertaine.

A-  Collectif des enseignants immigrants de l'Alberta (CEIA)

Présentation et réalisations marquantes en 2025

Créé en avril 2022, l’Alberta Immigrant Teachers Collective – Collectif des Enseignants Immigrants de l’Alberta (AITC-CEIA) est un regroupement d’enseignant.e.s certifié.e.s qui œuvre à l’unification des compétences, des expériences et des ressources de ses membres. Sa mission est de contribuer à l’amélioration de l’éducation des élèves, au soutien des familles immigrantes et au perfectionnement de la profession enseignante en Alberta.

Objectifs principaux

L’AITC-CEIA s’est donné pour objectifs de :

• Offrir un soutien pédagogique aux élèves issus des communautés immigrantes ;

• Informer et accompagner les parents immigrants afin de faciliter leur compréhension du système scolaire albertain ;

• Soutenir les futur.e.s enseignant.e.s à travers des sessions de préparation aux stages, aux entrevues d’embauche et au développement professionnel ;

• Favoriser l’entraide entre enseignant.e.s et la collaboration avec les acteurs du milieu éducatif ;

• Contribuer à la promotion des innovations pédagogiques et des bonnes pratiques en éducation.

Services offerts par l’organisation

• Ateliers de préparation pour les futur.e.s enseignant.e.s (stages et entrevues d’embauche) ;

• Séances d’information et de sensibilisation à l’intention des parents ;

• Sessions de tutorat et de soutien scolaire pour les élèves ;

• Espaces d’entraide, de partage de ressources éducatives et d’accompagnement professionnel entre membres ;

• Collaboration active avec des organismes et institutions partenaires en éducation.

Réalisations marquantes en 2025

1) Accompagnement et soutien pédagogique aux enseignant.e.s en formation

• 4 ateliers de préparation aux stages : 233 étudiant.e.s bénéficiaires

• 4 ateliers de préparation aux entrevues d’embauche : 22 enseignant.e.s bénéficiaires

• Plus de 48 heures de bénévolat cumulées

2) Information des parents et soutien aux élèves

• 1 session de préparation à la rentrée scolaire : 58 parents bénéficiaires

• 1 session d’école d’été : 37 élèves bénéficiaires

3) Entraide et renforcement des liens entre enseignant.e.s

• 1 session de formation et de partage d’expériences et de ressources : 38 enseignant.e.s bénéficiaires

• 2 sessions de fraternisation et de bien-être : 49 enseignant.e.s bénéficiaires

4) Collaboration avec des partenaires du secteur éducatif

• Partenariat avec la Faculté d’éducation du Campus Saint-Jean

• Collaboration avec Edmonton Catholic Schools (ECSD)

Par ses actions concrètes et son impact mesurable, l’AITC-CEIA contribue activement à une éducation plus inclusive, équitable et collaborative, tout en renforçant la vitalité de la francophonie albertaine.

B-  Association des radios communautaires de l’Ouest et des Territoires (ARCOT)

L’Association des radios communautaires de l’Ouest et des Territoires (ARCOT) a pour mandat de soutenir, représenter et outiller les radios communautaires francophones afin d’assurer leur vitalité, leur pérennité et le rayonnement de la francophonie dans l’Ouest et le Nord du Canada. En tant qu’organisme de coordination et d’expertise, l’ARCOT joue un rôle stratégique essentiel dans le maintien de médias de proximité forts, accessibles et ancrés dans leurs communautés.

En 2024–2025, l’ARCOT s’est particulièrement démarquée par son appui structurant aux médias francophones de l’Alberta. L’organisme a offert un accompagnement étroit et soutenu à Radio Cité, contribuant de façon déterminante à son redressement organisationnel et financier. Grâce à un soutien administratif constant — incluant l’appui au conseil d’administration, la rédaction de demandes de financement, la réduction des dépenses, le coaching du personnel et la gouvernance — la station affiche en 2025 des états financiers positifs, après plusieurs années de défis majeurs.

Par ailleurs, l’ARCOT a renforcé la collaboration entre les trois radios communautaires francophones de l’Alberta, en favorisant le partage de ressources humaines et matérielles. Dans cette perspective, l’organisme a embauché un jeune Franco-Albertain afin de développer un kit média albertain, visant à structurer une offre publicitaire concertée et à augmenter les revenus publicitaires au bénéfice des médias francophones de la province.

L’ARCOT s’illustre également par son engagement en matière de renforcement des capacités et de bonne gouvernance. Elle a conçu une formation en ligne interactive destinée aux nouveaux membres des conseils d’administration des radios communautaires de l’Ouest et du Nord, leur permettant de mieux comprendre les réalités, responsabilités et réglementations propres au milieu radiophonique communautaire.

Sur le plan du contenu, l’ARCOT produit chaque semaine des émissions francophones originales à portée régionale. Le Fil Ouest Nord, animé par la Fransaskoise Eemi, met en lumière la musique francophone de l’Ouest, avec une place privilégiée accordée aux artistes albertains. Micah! Joue de la musique, une émission jeunesse animée par Micah, un Franco-Manitobain, propose des contenus éducatifs et culturels destinés aux enfants. Cette émission est diffusée sur les ondes des radios communautaires de l’Alberta et partagée avec des garderies et écoles francophones de l’Ouest et du Nord.

Par son leadership, son expertise et son impact concret, l’ARCOT contribue activement à la vitalité médiatique, culturelle et linguistique de la francophonie albertaine et de l’Ouest canadien. Son action exemplaire en fait un acteur incontournable du développement et du rayonnement des communautés francophones, en parfaite adéquation avec les valeurs et l’esprit des PCB Awards.

C-  TWSA - Tunisian Women Society of Alberta

En 2025, la Tunisian Women Society of Alberta (TWSA) s’est distinguée par un engagement soutenu en faveur de l’autonomisation des femmes, de la promotion de la culture tunisienne et du renforcement de la cohésion communautaire en Alberta.

Au cours de l’année, la TWSA a organisé et participé à plusieurs activités culturelles et communautaires, mettant en valeur la richesse du patrimoine tunisien à travers la gastronomie, la musique, la danse et les traditions. Ces initiatives ont favorisé le dialogue interculturel et la visibilité des femmes tunisiennes au sein de la francophonie albertaine.

L’organisation a également mené des actions de soutien et d’accompagnement des femmes, notamment par des espaces d’échange, des activités éducatives et des initiatives visant le bien-être, l’intégration et le leadership féminin.

Par ailleurs, la TWSA a renforcé ses partenariats avec d’autres organismes communautaires, contribuant à des événements d’envergure provinciale et locale, et participant activement à la dynamique inclusive de la communauté francophone.

À travers ses actions en 2025, la TWSA a confirmé son rôle d’actrice clé dans la promotion de l’engagement citoyen, de la diversité culturelle et du leadership féminin en Alberta :

11 janvier 2025- Tunisian Kids Club

18 janvier 2025 -Youth Event- Disconnect to Connect 

16 février 2025- Tunisian Kids Club  

20 Mars 2025- Iftar Ramadhan pour les étudiants internationaux et les nouveaux arrivants 

30 mars 2025- Événement de famille pour Eid el Fitr

20 septembre 2025- Participation aux journées culturelles de l'Alberta avec PCB

15 novembre 2025- Participation au JANA-FRAP

30 novembre 2025- Tunisian Brunch for Ladies 

20 décembre 2025- Tunisian Kids Club

7)-PRIX PCB AWARDS DE L'ORGANISME DE L'ANNÉE 2025 :

 Ce prix met en lumière un organisme qui, par ses actions et services, a grandement contribué à l’épanouissement de la communauté francophone albertaine. En offrant des activités de qualité, cet organisme a démontré son engagement à servir et soutenir les membres de la communauté.

A- RÉSEAU DES MÉTIERS AFRO-CANADIEN (RMA)

Le Réseau des Métiers Afro-Canadiens (RMA) est un organisme communautaire engagé dans l’accompagnement des professionnels francophones afro-canadiens, avec un accent particulier sur les métiers et les secteurs techniques. Sa mission est de faciliter l’intégration socio-professionnelle, le perfectionnement des compétences, le réseautage et l’accès à l’emploi au Canada, notamment en Alberta.

Tout au long de l’année, le RMA met en œuvre une programmation dynamique axée sur l’information, l’orientation et le partage d’expériences. En 2024 et 2025, l’organisme a organisé plusieurs talk-shows et sessions interactives en ligne (Zoom et Facebook Live), permettant aux participants de mieux comprendre les codes du marché du travail canadien, les exigences professionnelles et les réalités du milieu de l’emploi.

Parmi les activités marquantes figurent des sessions thématiques sur les codes de l’emploi canadien, l’orientation de carrière, l’intégration professionnelle, ainsi que des échanges ciblés sur des secteurs précis, notamment celui des préposés aux soins, en collaboration avec des experts et partenaires institutionnels, dont l’Université de l’Alberta.

À travers ces initiatives, le RMA favorise l’échange d’informations, le développement de réseaux professionnels solides et l’accès à des opportunités concrètes d’emploi. Son action contribue activement à l’autonomisation des professionnels francophones afro-canadiens et au renforcement de la diversité et de l’inclusion au sein de la francophonie albertaine.

B- FONDATION FRANCO-ALBERTAINE

En 2025, la Fondation franco-albertaine (FFA) a poursuivi avec rigueur sa mission de soutien au développement durable de la francophonie albertaine par la gestion et la redistribution stratégique de fonds dédiés à l’éducation, à la culture et à la vie communautaire.

Tout au long de l’année, la Fondation a accordé des appuis financiers à de nombreux organismes, institutions et initiatives francophones, contribuant ainsi au maintien et à la vitalité des services en français à travers la province. Ces investissements ont permis de soutenir des projets structurants touchant notamment l’éducation postsecondaire, la jeunesse, la culture, la recherche et le développement communautaire.

La FFA a également renforcé ses mécanismes de gouvernance et de gestion responsable des fonds, assurant transparence, pérennité et impact à long terme des ressources confiées par la communauté et les partenaires.

Par ailleurs, la Fondation a poursuivi ses efforts de sensibilisation et de mobilisation afin d’encourager les dons, les legs et l’engagement philanthropique au sein de la francophonie albertaine, consolidant ainsi sa capacité à soutenir les générations présentes et futures.

En 2025, la Fondation franco-albertaine a ainsi confirmé son rôle essentiel comme pilier financier et stratégique de l’épanouissement de la communauté francophone de l’Alberta.

C- KAYANOU

En 2025, KAYANOU a poursuivi activement sa mission de préservation, de valorisation et de transmission de l’histoire, du patrimoine et des mémoires des communautés noires francophones en Alberta.

Au cours de l’année, l’organisme a mené et soutenu plusieurs initiatives culturelles, éducatives et patrimoniales, mettant en lumière les parcours, les contributions et les récits souvent peu documentés des Noir·e·s francophones de la province. Ces actions ont contribué à renforcer la reconnaissance historique et identitaire au sein de la francophonie albertaine.

KAYANOU a également joué un rôle central dans l’organisation et la promotion d’activités littéraires et culturelles, notamment à travers des événements, rencontres et projets de diffusion favorisant le dialogue interculturel, la transmission intergénérationnelle et l’accès à la culture.

En 2025, l’organisme a consolidé ses partenariats avec des institutions éducatives, culturelles et communautaires, renforçant ainsi la portée et l’impact de ses actions à l’échelle provinciale.

Par son engagement constant, KAYANOU s’est affirmé en 2025 comme un acteur incontournable de la mémoire collective, de la justice culturelle et de la valorisation de la diversité francophone en Alberta.

8)-PRIX PCB AWARDS DE LA ''JEUNESSE ENGAGÉE'' DE L'ANNÉE 2025 : 

Ce prix célèbre un.e jeune de la communauté francophone albertaine qui s’est distingué.e par son engagement, son leadership et sa contribution à des initiatives communautaires. Il/Elle doit avoir montré un esprit d’initiative et de responsabilité, en étant un modèle pour ses pairs.

A-  SAMUEL INGLIS 

Au cours de la dernière année, j’ai eu le privilège de vivre de nombreuses expériences formatrices qui ont profondément marqué mon parcours personnel, académique et communautaire. Chacune de ces expériences a contribué à façonner mon engagement, mon sens des responsabilités et ma volonté d’avoir un impact positif au sein de la communauté francophone.

En mars, j’ai participé à un voyage humanitaire en Thaïlande avec un groupe d’élèves de mon école. Ce séjour a été marqué par un projet de bénévolat dans une école rurale de San Pa Tong, où nous avons soutenu les élèves et contribué à améliorer leur environnement d’apprentissage. Cette expérience de solidarité internationale m’a sensibilisé à l’importance du partage, de l’ouverture culturelle et de l’engagement citoyen au-delà de nos frontières.

De retour à Edmonton, ma ville natale, je me suis investi activement dans la vie scolaire et communautaire. Je me suis illustré en art oratoire lors du Sommet des débats, développant mes compétences en communication, en pensée critique et en leadership. J’ai également représenté mon école lors des Jeux francophones, où j’ai participé à des compétitions sportives favorisant l’esprit d’équipe, la persévérance et la fierté francophone.

Au cours de ma dernière année à l’école Maurice-Lavallée, j’ai contribué à l’organisation de tournois intra-muros, renforçant la participation étudiante et la cohésion scolaire. J’ai aussi pris part à un défi de pompes visant à sensibiliser la communauté aux enjeux de la santé mentale, une cause qui me tient particulièrement à cœur et qui mérite d’être mise en lumière auprès des jeunes.

Mon entrée à l’université, au sein d’une institution anglophone, a marqué une étape importante de mon parcours. Cette transition a renforcé ma prise de conscience quant à l’importance de la préservation de la langue française et de mon identité francophone. Elle m’a motivé à m’engager davantage afin de promouvoir le bilinguisme, la diversité culturelle et la place du français dans tous les milieux.

Curieux, ouvert sur le monde et animé par une passion pour la culture, je puise mon inspiration dans le cinéma, la littérature et la musique francophone. Parmi mes coups de cœur de 2025 figurent le film Monsieur Aznavour, la série Lupin, le roman Les Misérables et l’univers musical de GIMS, qui nourrissent ma créativité et mon sens de l’expression.

Je débute la nouvelle année avec ambition, détermination et optimisme, résolu à poursuivre mon engagement communautaire, à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à l’épanouissement de la jeunesse et de la francophonie albertaine.

B- ARIANNE SOUMAHORO

Arianne Soumahoro est une jeune leader francophone engagée qui se distingue par son dynamisme, son sens de l’initiative et son profond attachement au développement communautaire en Alberta. D’origine ivoirienne, elle incarne une nouvelle génération de leaders qui œuvrent activement à la mobilisation, à la représentation et à l’autonomisation de la jeunesse, tant dans les milieux francophones qu’anglophones.

Elle est cofondatrice de l’Association Jeunesse Ivoirienne d’Edmonton (AJIE), une organisation dédiée à la création d’espaces inclusifs favorisant l’intégration, le développement personnel, l’engagement citoyen et le sentiment d’appartenance des jeunes. À travers la mise en place d’activités éducatives, culturelles et communautaires, Arianne contribue à renforcer la participation active des jeunes et à faire entendre leur voix au sein de la communauté.

Très impliquée dans le milieu associatif, elle se démarque par son leadership rassembleur, son sens des responsabilités et sa capacité à bâtir des ponts entre les cultures et les générations. Son engagement constant témoigne d’une volonté claire de promouvoir l’inclusion, la solidarité et la cohésion sociale, tout en encourageant les jeunes à devenir des acteurs de changement positif.

Par son parcours, son implication et sa vision, Arianne Soumahoro inspire sa génération et contribue activement à la construction d’une communauté albertaine plus forte, plus inclusive et résolument tournée vers l’avenir. Son engagement fait d’elle un modèle de leadership jeunesse au sein de la francophonie albertaine.

C- SERENA TEYA

Serena Teya est coordonnatrice du projet « Honneur et Respect » à l’Alliance Jeunesse-Famille de l’Alberta (AJFAS) depuis septembre 2023, un programme phare dédié à la prévention de la violence et au soutien des femmes victimes ou à risque de violence domestique au sein des communautés francophones. À ce titre, elle joue un rôle stratégique dans la mobilisation, l’accompagnement et l’autonomisation des femmes et des jeunes francophones en Alberta et au-delà.

Forte d’une solide expérience en intervention sociale, en accompagnement communautaire et en développement de projets, Serena se distingue par un leadership empathique, inclusif et orienté vers l’action. Elle excelle dans la création d’espaces sécuritaires et culturellement adaptés, favorisant le dialogue, la confiance et l’épanouissement des femmes, des familles et des jeunes. Son approche centrée sur la dignité, le respect et la justice sociale contribue à renforcer la résilience individuelle et collective au sein des communautés qu’elle dessert.

Très engagée dans la vie communautaire francophone, Serena participe activement à des initiatives axées sur la prévention de la violence, la consolidation du tissu social, la valorisation de la diversité culturelle et la transmission intergénérationnelle du patrimoine francophone. Son expertise en animation, en formation, en facilitation de groupes et en gestion de projets fait d’elle une leader inspirante et respectée, reconnue pour sa capacité à mobiliser et à fédérer autour de causes porteuses de sens.

Serena est également Jeune Ambassadrice de l’AJFAS, un rôle de grande responsabilité à travers lequel elle agit comme porte-voix de l’organisation à l’échelle provinciale et nationale. Elle contribue ainsi à la visibilité, au rayonnement et à la défense des enjeux touchant les familles, les femmes et les jeunes francophones en situation minoritaire.

Par ailleurs, Serena est membre de l’équipe de coordination du programme Échanges Jeunesse Canada, où elle participe à la planification, à l’organisation et au suivi des activités. Elle y joue un rôle clé dans l’accompagnement des jeunes participants et dans la mise en œuvre d’échanges favorisant le dialogue interculturel, l’ouverture à l’autre et l’engagement citoyen.

Son parcours est également marqué par une participation active à plusieurs éditions du Parlement jeunesse de l’Alberta et du Parlement jeunesse pancanadien, ainsi qu’à de nombreuses conférences et séminaires organisés par la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) du Canada, Alberta Restorative Justice et d’autres organisations provinciales et nationales. À travers ces engagements publics et institutionnels, Serena Teya incarne une nouvelle génération de leaders engagés, œuvrant avec conviction pour la justice sociale, le leadership jeunesse et la vitalité durable des communautés francophones en contexte minoritaire.