✨ Votez pour célébrer l'excellence francophone ! ✨
Les PCB Awards 2024 mettent en lumière des personnalités, entreprises, organismes et associations francophones exceptionnels qui ont marqué cette année par leurs actions et leur dévouement.
🏆 Découvrez les nominés : des champions et championnes dans leurs domaines respectifs qui partagent un engagement commun :🌍 Œuvrer pour l'inclusion, encourager la diversité francophone et bâtir une communauté plus forte, solidaire et unie.
🔑 Ces leaders inspirants ne se contentent pas de briller par leurs talents et réalisations, ils/elles posent des actions concrètes pour :
✔ Promouvoir une francophonie inclusive et dynamique,
✔ Soutenir des initiatives novatrices qui renforcent les liens communautaires,
✔ Encourager le dialogue et l'ouverture entre cultures,
Leurs contributions font de notre communauté un espace de diversité, d'égalité et d'espoir.
💡 Votez dès maintenant et soutenez celles et ceux qui façonnent un avenir prometteur pour notre francophonie locale !
📍 Rendez-vous ici pour voter : https://forms.gle/3oCTN7B2mJBiSrwE8
📅 Les résultats seront annoncés lors du Grand Gala Annuel du PCB, le 1er février 2025, au Viktoria Centre. 🎉
Réservez vos places dès maintenant en cliquant sur le lien suivant : https://forms.gle/MnNB1MV6YffzgyBFA
🎟 Tickets réguliers : $40 en prévente / $50 à la porte
🌟 Tables VIP disponibles
PAIEMENT PAR E-TRANSFER :finances@pontculturalbridge.ca (Précisez "GALA PCB 2025" et votre nom dans le message)
Merci de faire rayonner ensemble notre belle diversité francophone !
1)-PRIX PCB AWARDS DE LA FEMME DE L'ANNÉE 2024 :
Ce prix est décerné à une femme qui a marqué l’année par ses actions et son dévouement. Ses initiatives doivent avoir contribué de manière tangible et positive au développement de la communauté francophone albertaine, illustrant son influence et son leadership.
a- MIREILLE ZATCHA
Née au Cameroun, en Afrique, Mireille a embrassé une vie de diversité et d’apprentissage, ayant vécu sur trois continents différents. Mère de trois enfants, médiatrice certifiée et enseignante dévouée avec plus d’une décennie d’expérience, elle se considère comme une perpétuelle apprenante, cherchant constamment à faire de nouvelles connaissances et expériences.
La passion de Mireille pour l’éducation, la langue française et la poésie, ainsi que son amour pour les voyages et son engagement à répandre la positivité, ont fait d’elle une figure de proue dans sa communauté. Cependant, c’est son engagement inébranlable à rechercher la résilience pour elle-même et pour les survivants de traumatismes, à lutter contre les discriminations et les injustices sociales, en particulier pour la communauté BIPOC, qui la distingue véritablement.
En tant qu’activiste, Mireille a pris l’initiative d’établir la Célébration du Mois de l’Histoire des Noirs (BHM) dans son école, il y a une dizaine d’années. Elle a activement participé aux célébrations du BHM dans sa ville et a joué un rôle clé dans l’organisation des Célébrations du Mois de l’Histoire des Noirs pour le BCW in Action, une organisation à but non lucratif d'Edmonton. Elle a également rejoint les rangs de la Marche Black Lives Matter à Edmonton et à Fort McMurray.
L'engagement de Mireille pour avoir un impact positif ne s'arrête pas là. Elle est la fondatrice et la directrice exécutive de la Fondation Mandla, une organisation à but non lucratif créée en mémoire de sa fille défunte, Mandla. Grâce au travail remarquable de sa fondation et à ses contributions à la communauté, le 22 mars a été officiellement proclamée comme le Journée de Mandla dans la Municipalité régionale de Wood Buffalo.
Véritable bâtisseuse de communauté, Mireille Zatcha est également reconnue en tant qu’Ambassadrice de la marque du Diversity Magazine dans la ville de Fort McMurray. Ses efforts incessants pour promouvoir la diversité, l’inclusion et le changement positif ont laissé une empreinte indélébile dans la communauté.
Mireille T. Zatcha est un modèle d'inspiration, dont l'engagement sans faille pour provoquer un changement positif lui a valu des distinctions telles que le titre de Leader communautaire de l'année aux AC Awards 2023. Sa remarquable résilience face à l’adversité, après une tragédie personnelle profonde, a consolidé sa réputation, culminant avec le prestigieux Women of Inspiration Award 2024 de Girls Inc. of Northern Alberta. La même année, son organisation, la Fondation Mandla, a été finaliste pour le Community Impact Award 2024.
Son parcours transformateur témoigne du pouvoir de la persévérance et de l'engagement communautaire, faisant d'elle un véritable modèle de leadership et d’espoir pour nous tous.
b- GENEVIÈVE SAVARD
Une leader engagée au service de la francophonie albertaine
Originaire du Québec, Geneviève Savard vit en Alberta depuis près de deux décennies et est mère de deux enfants franco-albertains. Enseignante dans une école francophone, elle est reconnue pour son engagement communautaire exceptionnel qui s’étend sur plus de douze ans. Elle a marqué la francophonie albertaine à travers sa participation active au sein de divers conseils d’administration et projets communautaires novateurs.
Rôles stratégiques au sein de la francophonieGeneviève occupe actuellement des rôles majeurs dans la communauté francophone : elle est présidente de la Fédération des parents francophones de l’Alberta (FPFA) et directrice régionale de l’Association canadienne-française de l’Alberta (ACFA) à Grande Prairie. À travers ces fonctions, elle œuvre pour le développement, la représentation et la valorisation des communautés francophones en Alberta.
Projets communautaires et leadership inspirantPassionnée par la diversité, l'inclusion et l'antiracisme, Geneviève a initié et soutenu plusieurs projets visant à bâtir des collectivités plus inclusives. Elle a organisé des tournées axées sur la sensibilisation, la lutte contre le racisme et la promotion de l’ethnoculturalité. Ses actions ont permis de renforcer les liens entre les différentes communautés francophones et de créer des environnements dynamiques où chacun peut s’épanouir.
Engagement envers l’éducation et le sportEn tant que présidente de la FPFA, Geneviève défend avec ferveur les droits des familles et milite pour un accès équitable à une éducation francophone de qualité. Elle s’investit également dans la Fédération des sports francophones de l’Alberta (FSFA) pour encourager un mode de vie actif et sain grâce à des initiatives sportives et communautaires.
Contribution locale et implication continueGeneviève joue un rôle actif au sein de la société de parents de l’école francophone de Grande Prairie, où elle soutient des projets éducatifs et culturels qui contribuent à la vitalité locale. Sa vision inclusive et son leadership dynamique inspirent une nouvelle génération à s'engager pour une francophonie forte, solidaire et tournée vers l’avenir.
Une vision pour l’avenirGeneviève Savard incarne une francophonie albertaine résolument moderne et inclusive. Par son dévouement, elle inspire et renforce des collectivités où diversité et cohésion s’unissent pour bâtir un avenir prometteur.
c- LESLIE CORTÉS
Leslie Cortés est une figure influente dans le domaine des arts visuels en Alberta, occupant actuellement le poste de directrice générale du Centre d'Arts Visuels de l'Alberta (CAVA). Sa carrière est marquée par un engagement profond envers la promotion des arts et de la culture francophone dans la région.
Parcours Professionnel :
Regroupement artistique francophone de l'Alberta (RAFA) : Avant de rejoindre le CAVA, Leslie a exercé en tant que responsable des communications, promotions et développement de marché au sein du RAFA. Dans ce rôle, elle a été essentielle à la promotion des artistes francophones et à l'élargissement de leur visibilité sur les scènes provinciale et nationale.
Centre d'Arts Visuels de l'Alberta (CAVA) : En 2024, Leslie a été nommée directrice générale du CAVA, où elle a supervisé des initiatives clés visant à enrichir la scène artistique locale. Sous sa direction, le CAVA a organisé des expositions et des événements qui ont renforcé la présence des arts visuels francophones à Edmonton.
Contributions et Réalisations :
Promotion de la Professionnalisation Artistique : Leslie a joué un rôle déterminant dans la distinction entre l'Espace Exposition, axé sur la professionnalisation des artistes, et l'Espace Découverte, dédié à l'émergence de nouveaux talents. Cette approche a permis de créer des opportunités adaptées aux divers stades de développement des artistes locaux.
Engagement Communautaire : Son leadership au CAVA a été marqué par une série d'événements et de vernissages qui ont dynamisé la communauté artistique d'Edmonton, offrant des plateformes aux artistes pour présenter leur travail et interagir avec le public.
La vision stratégique et le dévouement de Leslie Cortés continuent de jouer un rôle crucial dans le développement et la promotion des arts visuels francophones en Alberta, faisant d'elle une candidate notable pour la catégorie "Femme de l'année".
2)-PRIX PCB AWARDS DE L'HOMME DE L'ANNÉE 2024 :
Ce prix récompense un homme qui s’est particulièrement distingué au cours de l’année par ses actions. Celles-ci doivent avoir eu un impact significatif et durable sur l’essor de la communauté francophone albertaine, témoignant de son engagement exceptionnel.
a- PAUL DENIS
Paul Denis est actif dans la communauté francophone albertaine depuis 1969 alors qu’il était membre du Comité jeunesse de l’ACFA pendant qu’il complétait ses études à l’Université.
Son implication compte les organismes et postes suivants entre autres :
Président de la Fondation de l’ACFA provinciale 1993 - 2024
Président actuel du Comité de la Communauté : Centre de santé St-Thomas.
Membre du Comité consultatif du Campus Saint-Jean 1990 - 1995
Membre du Sénat de l’Université de l’Alberta (1995 – 1999).
Membre de l’Alumni Council de l’Université de l’Alberta (2004 – 2007).
Président de l’ACFA provinciale (1993 – 1995).
Président du Théâtre français d’Edmonton (1980 – 1986).
Président fondateur du Alberta Multilingual Media Association 1983.
Président de l’Association de la Presse francophone Hors Québec (1985 – 1986).
Membre du Alberta Cultural Heritage Council (1981 – 1982).
Président fondateur de la Jeune Chambre de commerce francophone d’Edmonton 1974
Son expérience professionnelle inclue :
Vingt-cinq ans avec la compagnie Groupe Investors où il a occupé les rôles de Conseiller, Directeur de Division et Directeur Régional 1987 – 2012.
Rédacteur et éditeur du journal Le Franco de 1981 à 1986.
Directeur : planification et relations publiques pour l’ACFA provinciale (1978 – 1981).
Agent de développement au Secrétariat d’État du gouvernement fédéral (1975 –1978).
Directeur des relations publiques à Radio-Canada télévision (1971 – 1975)
Directeur exécutif adjoint à l’ACFA provinciale (1970 – 1971)
Directeur général au Réseau santé Alberta (2017 – 2024).
Études :
Secondaire au Collège Saint-Jean
Faculté des Arts, Campus Saint-Jean et Université de l’Alberta; Bachelier en socio-psychologie, obtenu en 1970.
Planificateur financier certifié : diplôme obtenu de l’Association canadienne des Planificateurs financiers; 1990.
Cours suivis chez le Groupe Investors : Gestion par objectifs; Marketing; concepts de campagne de promotion pour entrepreneurs indépendants.
Reconnaissance :
Alberta Centennial Medal – 2005
Prix Dr. Jean-Paul Bugeaud, santé et bien-être, de l’ACFA-2024
Né à Gravelbourg, Saskatchewan, Paul Denis est un visage familier et un des piliers incontournables de la communauté francophone en Alberta depuis plus de cinquante ans. Tout a commencé en 1969, alors qu’il était encore étudiant à l’Université, et qu’il a rejoint le Comité jeunesse de l’ACFA. Ce premier pas dans l’engagement communautaire a été le début d’une aventure impressionnante qui l’a vu contribuer de manière significative à la vie francophone de la province.
Paul n’a jamais hésité à mettre son temps et ses compétences au service des autres. Au fil des ans, il a porté plusieurs chapeaux, toujours animé par une conviction profonde : celle de faire rayonner et de renforcer la francophonie en Alberta. Il a été président de la Fondation de l’ACFA provinciale pendant plus de trente ans, guidant l’organisme à travers de nombreux défis. Il a également dirigé l’ACFA provinciale, présidé le Théâtre français d’Edmonton, et fondé la Jeune Chambre de commerce francophone d’Edmonton.
Mais Paul ne s’est pas limité à son engagement communautaire. Sur le plan professionnel, il a mené une carrière riche et diversifiée. Pendant vingt-cinq ans, il a travaillé au sein du Groupe Investors. Il a également joué un rôle clé dans les communications et les relations publiques, que ce soit à Radio-Canada, à l’ACFA provinciale, ou au Réseau santé Alberta. Son parcours témoigne d’une capacité à jongler avec plusieurs responsabilités, tout en gardant toujours à cœur la prospérité de la communauté.
Paul est également un fier apprenant. Diplômé en socio-psychologie de l’Université de l’Alberta, il a continué à se former tout au long de sa carrière, devenant planificateur financier certifié. En 2005, ses contributions exceptionnelles ont été reconnues avec l’attribution de la Médaille du centenaire de l’Alberta, un honneur bien mérité.
Aujourd’hui, Paul reste profondément engagé, notamment en tant que président du comité du Centre de santé St-Thomas. Pour ceux qui le connaissent, Paul est bien plus qu’un leader ; il est une source d’inspiration, un exemple vivant de dévouement et de passion pour la francophonie. À travers son parcours, il a touché de nombreuses vies et continue d’œuvrer pour une communauté francophone forte et vibrante en Alberta.
Père de cinq enfants qui ont fréquenté nos écoles francophones, Monsieur Denis souligne le soutien de sa famille tout au long de sa carrière. Celle-ci lui a donné l’enthousiasme de s’impliquer, jour après jour, pour le bien du développement francophone dans sa communauté.
b- JASON CAREY
Professeur Jason Carey, Ph. D., PEng est doyen de la Faculté Saint-Jean et directeur général du Campus Saint-Jean, le campus francophone de l'Université de l'Alberta, depuis 2022.
Avant d’assumer ce rôle, le professeur Carey a été professeur et vice-doyen à la Faculté de génie, où il a également occupé le poste prestigieux de Vargo Teaching Chair. Titulaire d’un doctorat en génie mécanique de l’Université d’Ottawa, il a rejoint l’Université de l’Alberta en 2004, où il a largement contribué à l’innovation des programmes, aux partenariats industriels et aux avancées en recherche. Ses intérêts de recherche multidisciplinaires englobent la pédagogie en ingénierie, la biomécanique et les matériaux avancés, renforçant ainsi la compétitivité et l’excellence du Campus Saint-Jean.
En tant que doyen, le professeur Carey dirige une faculté qui joue un rôle clé dans l’éducation en langue française au Canada et constitue un pilier de la communauté francophone dynamique d’Edmonton. Francophone natif, il maîtrise parfaitement les deux langues officielles du Canada. Diplômé du programme bilingue de génie mécanique de l’Université d’Ottawa et ancien vice-président académique de l’Association des étudiants diplômés (GSAÉD), il possède une compréhension approfondie de l’importance de l’éducation en français dans des communautés diversifiées.
Sous la direction du professeur Carey, le Campus Saint-Jean a franchi plusieurs étapes marquantes en 2024 :
Lancement de programmes de cycles supérieurs : Le campus a introduit un programme de doctorat et une maîtrise en sciences. Le programme de doctorat a surpassé les attentes en accueillant huit étudiants dans sa première cohorte, représentant ainsi la nouvelle génération de chercheurs et d’éducateurs.
Amélioration des infrastructures : La deuxième phase de rénovations a été entamée, incluant des mises à jour des espaces communs, des salles de classe et des laboratoires, dans le but d’améliorer les services et les environnements d’apprentissage pour les étudiants.
Création d’un espace autochtone : Un nouvel espace autochtone, entièrement géré par la communauté autochtone, a été inauguré, reflétant l’engagement du campus envers l’inclusivité et la réconciliation.
Augmentation des inscriptions et accessibilité accrue : Le nombre d’inscriptions a augmenté de 150 étudiants, atteignant un total de 842. De plus, les frais de scolarité pour les étudiants internationaux ont été réduits d’environ 13 000 $ par an (soit une diminution de 30 %), renforçant l’attractivité internationale du campus.
Ces réalisations témoignent de l’engagement du professeur Carey envers le développement de l’éducation en langue française et la promotion d’une communauté académique diversifiée et inclusive.
Au-delà de ses responsabilités professionnelles, le professeur Carey est un mari et un père dévoué, un passionné de musique et un coureur enthousiaste.
c- MARCEL PREVILLE
Marcel est un fier quatrième génération franco-albertain. Sa priorité dans la vie est sa famille – sa femme Alison et ses deux enfants Amélie et Xavier ainsi que sa famille élargie et ses amis.
Marcel a été (depuis un jeune âge) et est toujours un membre actif, un agent provocateur et un leadeur dans la francophonie. Son implication dans la francophonie a commencé avec le théâtre communautaire à l’âge de 16 ans; il a mené une campagne pour augmenter le nombre de cours offerts en français dans son école « bilingue » à l’âge de 17 ans; et il était parmi ceux et celles à revendiquer pour les écoles francophones en Alberta pendant de son travail comme agent de développement communautaire à l’ACFA Régionale de Saint-Paul en 1985-86 et par la suite.
Marcel a travaillé au sein du Gouvernement du Canada pendant 30+ années où il a œuvré à faire avancer la cause des langues officielles dans nombreux ministères et agences. Son travail a été reconnu avec plusieurs prix de distinction, notamment, « Le prix de mérite du Commissaire aux langues officielles du Canada » ainsi que le prestigieux « Prix de la fonction publique du Canada ».
Marcel continue à appuyer la francophonie par le biais de sa firme de consultant. Il a travaillé sur multiples projets avec le Réseau Santé Albertain, La Fédération des parents francophones de l’Alberta, L’institut Guy-Lacombe de la Famille, le Centre d’appui familial du sud de l’Alberta et l’Association franco-yukonnaise. Au printemps 2024, Marcel a travaillé (avec un collège consultant) sur le projet de développement d’un modèle d’infrastructure physique et technologique pour un éventuel institution post-secondaire francophone au Yukon pour l’Association franco-yukonnaise et depuis septembre il travaille avec le Réseau Santé Albertain pour faire avancer la reconnaissance des titres de compétences étrangères des médecins francophones formés à l’étranger.
En tant que bénévole engagé, Marcel à appuyer plusieurs associations francophones au cours des années. Plus récemment, il a été sur le conseil d’administration du Centre de développement musical de l’Alberta (2018 à octobre 2024 dont les 4 dernières années dans le poste de président) et il est président du CA du Regroupement artistique francophone de l’Alberta depuis 2022. Marcel est le représentant de La Fondation franco-albertain sur le Comité conseil du doyen du Campus Saint-Jean. Il est également le président du Bureau des gouverneurs de La Fondation franco-albertaine depuis 2022, bénévole pour le Francothon et membre fondateur et actif du Comité 100 pour 100 qui travaille à prélever, d’ici la fin 2025, un million de dollars pour le Fonds d’appui à la francophonie de La Fondation franco-albertaine. Marcel est un des membres qui parvient le mieux à inciter les gens à faire un don majeur à cette campagne dont les fonds existeront à perpétuité afin de répondre aux défis et enjeux qu’auront à relever des générations futures. Jusqu’à date, le comité a prélevé 450 000$.
3)-PRIX PCB AWARDS DE L'ENSEIGNANT.E DE L'ANNÉE :
Ce prix honore un.e enseignant.e qui s’est illustré.e par son engagement communautaire, au-delà de ses compétences pédagogiques. Le jury et les votants se baseront sur l’implication de cette personne dans des projets ou actions ayant impacté positivement la communauté francophone de l’Alberta.
a- AMNA TAGHOUTI
Mes réalisations et mes contributions
Je m'appelle Amna et je suis enseignante en immersion française depuis 2013. Je suis un membre fondateur de l’association des femmes tunisiennes de l’Alberta et présidente élue de TWSA depuis 2022.
En janvier 2022, j’ai commencé à travailler fort afin de pouvoir réunir un grand nombre des membres de la communauté tunisienne. J’ai créé un groupe communautaire sur Facebook
En février 2024, J’ai commencé à contacter tous les membres de ce groupe pour discuter l’idée de créer une association et ses bénéfices sur notre communauté.
En mars 2022, La décision était prise à l’aide de quelques membres de la communauté pour créer notre association TWSA qui a abouti aux premières élections des membres exécutifs :
J’ai participé à la première célébration de la fondation de notre association
J’ai participé en tant que leader de l’association à tous les événements de TWSA depuis mars 2022 jusqu’à date
J’ai fait des levée de fonds pour notre association
J’ai participé à des différents événements de quelques autres associations francophones au nom de TWSA en tant que présidente ainsi que bénévole
J’ai intervenu sur les réseaux sociaux pour faire connaître notre association, nos buts et notre mission
J’ai eu deux interventions sur Radio Canada pour promouvoir notre vision et nos valeurs en tant qu’une association communautaire non lucrative.
J’aide continuellement les nouveaux arrivants à s’installer à Edmonton et à leur donner une idée globale sur les différents programmes scolaires, éducatifs à fin d’inscrire leurs enfants dans les écoles.
Dans mon école je suis le leader du club de la diversité communautaire et je travaille avec des élèves de différentes communautés et des nouveaux arrivants en collaboration avec FRAP pour mettre en valeur la diversité, l’estime de soi et la fierté des élèves et de leurs différentes culture
Je travaille continuellement, en collaboration et au nom de notre association, avec d’autres organismes et associations communautaires francophones et autres.
b- NOVELLA FERDINAND PATRICK
Une courte biographie mettant en avant mes réalisations et contributions :
● Je suis Novella Ferdinand Patrick. Je suis né en Côte d'Ivoire et suis de nationalité ivoirienne d'origine. Suis marié et père de 4 enfants et grand-père de 4 petits enfants.
● Je suis enseignant de formation depuis 1986. J'ai eu à former des hommes et des femmes dont certains et certaines sont aujourd'hui dans divers secteurs d'activités ici au Canada et plus précisément en Alberta grâce au processus de la résidence permanente. Cette passion de l'enseignement, je la continue ici en Alberta depuis ma venue en 2015. Pendant deux saisons, j'ai donné des cours à la prestigieuse université du Campus Saint-Jean en qualité d'enseignant contractuel chargé de dispensé des cours de français langue seconde aux étudiants du niveau intermédiaires. J'ai assuré les cours de français langue seconde à la base militaire d'Edmonton à nos valeureux militaires. Depuis 2020, je suis enseignant pour le compte du Conseil Scolaire Centre Nord. J'exerce à Fort McMurray à l'école Boréale, la seule école francophone en milieu fortement anglophone. J'ai une classe de Première année.
● Parallèlement à ma fonction d'enseignant, j'ai été :
membre du Conseil Pastoral Paroissial de l'église Saint-Thomas d'Aquin.-membre du conseil d'administration du défunt Centre d'accueil et d'hébergement.
bénévole avec Canavua.
encadreur des élèves qui restaient après les cours pour l'espace études pour le compte du Centre d'accueil.
actuellement, je suis membre du conseil d'administration au sein de l'ACFA de Wood Buffalo.
c- FLORE KENMEGNE
Flore Kenmegne est une enseignante dévouée à l'École Gabrielle-Roy à Edmonton, où elle occupe le poste d'adaptatrice, apportant un soutien essentiel aux élèves pour favoriser leur réussite scolaire.
Originaire du Cameroun, Flore a poursuivi ses études à l'Université de Yaoundé II, avant de s'établir au Canada.
Son engagement envers la communauté francophone d'Edmonton est remarquable, notamment au sein de la communauté camerounaise où elle est bénévole et contribue à la création d'activités culturelles et éducatives destinées aux enfants.
Flore est également l'initiatrice de plusieurs projets en collaboration avec divers organismes communautaires, visant à enrichir l'expérience des jeunes et à promouvoir la culture francophone.
Sa passion pour l'éducation et son dévouement à la communauté font de Flore Kenmegne une figure inspirante et un pilier de la francophonie albertaine.
4)-PRIX ADAMIATOU KONATÉ DU LEADERSHIP FÉMININ 2024 :
Ce prix célèbre une femme ayant contribué à la promotion des droits et de l’émancipation des femmes en Alberta. Que ce soit par ses initiatives professionnelles, son implication communautaire ou par ses engagements sociaux, elle aura défendu avec ferveur les valeurs féminines et œuvré pour l’avancement des femmes.
a- OFFI CAROL
Carol Offi a une longue expérience en communication et en journalisme. Elle a initié le Programme Fun D'Écrire, pour renforcer le niveau en français des enfants de la communauté évoluant dans un environnement anglophone. Cette initiative a conduit à la Publication du recueil de textes Les Petites Plumes, écrits par des jeunes Francophones.
Carol Offi intervient désormais comme speaker dans des activités littéraires ou liées à la promotion des langues officielles et siège au Conseil d'administration de certains organismes Francophones.
b- AMA DOGBÉFOU
Je suis originaire du Togo, où j'ai passé toute ma vie avant d’immigration au Canada en 2017. Après avoir obtenu mon diplôme de travailleuse social dans mon pays d'origine, j'ai travaillé comme conseillère psychosocial pendant plus 10 ans dans le domaine de la santé mentale pour organisation internationaux, et non-gouvernemental au Togo. Actuellement, je suis étudiante a Norquest collège dans le programme de travailleuse social. Je suis une femme active, ouverte d'esprit, social, battante et j'aime les défis, mère de 3 enfants
Implication communautaire et bénévolat
Je suis impliqué et engagée dans la communauté francophone depuis mon arrive en Edmonton et je soutiens les autres immigrants dans leurs intégrations jusqu’à aujourd’hui.
Dans ma communauté (Togolaise) je suis membre active et la chargée d’accueil et soutien aux nouveaux arrivants et depuis janvier 2024 jusqu’à aujourd’hui j’ai impacté la vie de 40 familles nouveaux arrivants en les accueillant et soutenir dans leurs parcours d’intégrations.
J’ai fait le bénévolat avec la FRAP, Christmas Bureau, Catholique Social Service, Edmonton Food Bank, BCW, CANAVUA, Conseil Canadien Africain, et Ribbon Rouge Fondation, HIV Edmonton. J’avais eu le plaisir d’aider la ACFA pour son programme de distribution des cadeaux de Noel aux enfants de 2019-2023
Pour HIV Edmonton mon impact s’étend au-delà de ma contribution personnelle. J’avais joue un rôle crucial dans plaider pour la santé sexuelle et reproductive, j’ai fait progresser considérablement les connaissances sur la santé sexuelle et reproductive au sein du Communauté noire afro-caribéenne.
J’avais soutenu YEG Community Response pendant COVID-19, Je cherchais des vivres dans les boutiques pour aller livrer aux familles qui étaient confines dans leurs domiciles.
Je suis membre active de la coalition des femmes d’Alberta depuis janvier 2018, j’avais fait la promotion de l’organisme auprès des femmes immigrants ce qui m’avais valu le titre du membre d’honneur en 2021, d’où je suis devenu membre du conseil d’administrative depuis septembre 2022 jusqu’à maintenant.
Je suis membre active de Multicultural Health Broker Cooperative d’où j’avais contribué au renforcement de la promotion de relations saines parmi les familles francophone
Du novembre 2018 – Juillet 2019 J’avais travaillé pour le conseil scolaire centre nord dans le cadre du projet espoir, d’où j’avais développé et organisé des activités et des ateliers sur la prévention et la promotion de la santé mentale et bien-être. Sensibiliser et Accompagner les parents et des jeunes à l'importance d'une bonne santé mentale dans leurs transitions vers cet nouveau pays
En 2020 J’avais décidé de retourner à l’école apprendre l’anglais, et pour poursuivre mes études pour travailler dans le domaine que j’aime (sante mentale). Grace a mon dévouement et détermination j’avais reçu Awards (Pasty Price Training Awards) de Norquest en 2021 et 2022. C’est un prix qui est dédier à l’étudiant qui a fait la promotion de l’harmonie entre les cultures parmi les étudiants. J’ai été élu Conseillère des étudiants depuis septembre 2021 jusqu’à aujourd’hui. J’ai été également nominer depuis novembre 2023 par la ministre de l’Éducation avance en Alberta Membre du conseil du gouvernement a Norquest jusqu’à aujourd’hui.
L’impact de mon dévouement et contribution remarquable dans les communautés africaines, caribéennes et noires (ACB), en particulier francophones Albertains, m'a valu la nomination de la médaille du couronnement du roi Charles III cette année.
c- MARIE ANICHKINA
Marie Anichkina est une passionnée de la francophonie depuis ses années d’études universitaires. Titulaire d’une maîtrise en éducation, elle occupe actuellement le poste d’agente de liaison communautaire au sein du Portail de l’Immigrant Association, où elle contribue activement à soutenir et à dynamiser les communautés francophones multiculturelles de Calgary et des environs.
Depuis 2021, Marie fait partie de l’équipe organisatrice du Franco Festival Calgary, un événement phare qui célèbre la diversité et la richesse de la culture francophone. Son dévouement et son engagement envers cet événement ont permis d’en élargir l’influence et d’y intégrer de nouvelles perspectives culturelles.
En collaboration avec diverses communautés ethnoculturelles francophones, Marie a su bâtir des ponts, favoriser une plus grande cohésion sociale et mettre en lumière les talents et les voix uniques de chacun. Elle a également lancé des initiatives innovantes pour répondre aux besoins des personnes nouvellement arrivées, tout en renforçant leur sentiment d’appartenance.
Marie est reconnue pour sa capacité à mobiliser les autres et pour son aptitude à transformer les idées en actions concrètes. Inspirante et visionnaire, elle incarne une véritable ambassadrice de la francophonie et joue un rôle clé dans le développement communautaire à Calgary.
5)-PRIX PCB AWARDS DE L'ENTREPRENEUR.E DE L'ANNÉE 2024 :
Ce prix récompense un.e entrepreneur.e dont les activités ont eu un impact considérable sur la communauté. Ce modèle de résilience et d’innovation inspire la communauté francophone albertaine et encourage les autres à s’engager dans l’entrepreneuriat.
a- MASSEILLE SEKA (Hydre's Kitchen & Bar Inc.)
HYDRE’S KITCHEN & BAR Inc. est un restaurant innovant basé à Edmonton, Alberta, dédié à la valorisation des saveurs authentiques et des traditions culinaires de la Côte d’Ivoire. Fondé en 2022 par Hydre Masseille Seka, Canadienne d’origine ivoirienne, diplômée en Office Administration au Northwestern Polytechnic College de Grande Praire en 2022, et en Business Administration au East West College a Edmonton en 2024.
L’établissement reflète sa passion pour la gastronomie et son désir de promouvoir la richesse culturelle ivoirienne. Il propose une expérience immersive où la cuisine ivoirienne rencontre une approche moderne, offrant un lieu unique de découverte gastronomique et culturelle.
Contribution communautaire Au cœur de ses activités, HYDRE’S KITCHEN & BAR Inc. s’engage activement dans des actions communautaires, notamment pour la communauté ivoirienne et au-delà :
Participation et soutien culinaire au Heritage Festival d’Edmonton en 2022, 2023 et 2024, où l’entreprise a représenté fièrement la culture ivoirienne.
Organisation de la 1ère édition du Festival de Garba en août 2024, avec l’ambition de le faire chaque année.
Organisation de la 1ère édition du Placali Show en mars 2025, prévu pour devenir un événement annuel.
Collaboration avec des organismes tels que FRAP, Pont Cultural Bridge, et AJFAS, en cuisinant pour divers événements.
Contribution culinaire lors d’initiatives telles que le Parlement de la Jeunesse organisé par le Campus Saint-Jean, renforçant ainsi son rôle dans la promotion de la culture et de la gastronomie ivoiriennes.
Vision et objectifs ultime de HYDRE’S KITCHEN & BAR Inc. est de devenir une référence incontournable à Edmonton, en tant que restaurant ivoirien de premier plan.
L’établissement aspire à offrir une expérience immersive alliant excellence culinaire, ambiance conviviale, et mise en valeur de la richesse Culturelle de la Côte d’Ivoire. À travers ses efforts continus, HYDRE’S KITCHEN & BAR Inc. ne se limite pas à la gastronomie, mais s’impose comme un ambassadeur de la culture ivoirienne et une source d’inspiration pour les générations futures.
b- THÉRESE DJOB (FrenchEtVoila)
D'une passion à un métier
Propriétaire et fondatrice de FrenchEtVoilà, Thérèse Djob est une enseignante francophone certifiée possédant plus de 10 ans d'expérience dans les écoles francophones et d'immersion française.
Thérèse est mariée et mère de quatre enfants (âgés de 12, 10, 7 et 4 ans). Elle est titulaire d'un baccalauréat en mathématiques et technologie de l'Université du Québec à Montréal et d'un baccalauréat en éducation de l'Université du Cap-Breton (Sydney, Nouvelle-Écosse).
Sa passion pour l'enseignement l’a amenée à parcourir le pays, travaillant comme éducatrice dans trois provinces. Elle a occupé le poste d'enseignante-ressource en français et en mathématiques auprès d'élèves ayant des besoins particuliers à l'Étoile Acadie (Sydney, Nouvelle-Écosse) pendant 2 ans. Thérèse est également suppléante dans les régions d'Edmonton, Beaumont et Leduc.
Passionnée par l'enseignement des langues et des mathématiques, Thérèse s'efforce de laisser un impact positif sur chaque personne qu'elle rencontre, aussi petite soit-elle.
En 2016, lorsque Thérèse a déménagé à Leduc, en Alberta, elle a remarqué avec d'autres parents en immersion française l'absence de soutien scolaire en français dans la région. Elle a commencé par donner des cours particuliers à ses propres enfants, constatant une grande amélioration de leurs résultats scolaires.
En 2018, FrenchEtVoilà, voit le jour et devient le premier service de tutorat en français à Leduc. En six ans d’existence, nous avons servi plus de 200 personnes, en ligne et en présentiel, à travers le Canada.
FrenchEtVoilà, aide les enfants et les adultes, de la maternelle à la 12e année, en mathématiques, français, sciences, physique-chimie et études sociales, en français et en anglais.
FrenchEtVoilà, accompagne ses étudiants pour leur permettre de retrouver confiance en eux sur le plan académique. La plupart de nos élèves atteignent un taux de réussite académique de 90 %. Vous pouvez consulter nos avis sur Google.
c- ALHOUSSAINY DIALLO (Nimba African Foods Markets)
Je m'appelle Alhoussainy Diallo, et je suis l’un des gérants associés de Nimba African Foods Market, une épicerie africaine qui reflète mes valeurs d’inclusion, d’excellence et de respect des diversités culturelles. Installé au Canada, je m’efforce de créer une expérience unique où chaque client se sent chez lui, quelle que soit sa langue. Grâce à notre bilinguisme (français, anglais), ainsi qu’à la maîtrise de plusieurs dialectes africains, nous communiquons avec aisance et répondons aux besoins spécifiques de chacun.
Mon ambition avec Nimba African Foods Market est de valoriser les traditions africaines tout en intégrant les réalités multiculturelles du Canada. Nous proposons des produits authentiques, un service chaleureux et une expérience d’achat qui célèbre la richesse de nos identités. Chaque visite à Nimba African Foods Market devient ainsi une occasion de se reconnecter à ses racines tout en profitant d’un service irréprochable et adapté à tous.
Au-delà de notre activité commerciale, nous croyons fermement à l’importance de redonner à la communauté qui nous soutient. C’est pourquoi, Nimba African Foods Market sponsorise activement des événements locaux, contribuant ainsi à renforcer les liens sociaux et à promouvoir nos traditions africaines. Nous sommes fiers d’être un acteur engagé, créant un espace où culture, authenticité et excellence se rencontrent pour le bien de tous.
6)-PRIX PCB AWARDS DE L'ASSOCIATION COMMUNAUTAIRE DE L'ANNÉE 2024 :
Ce prix reconnaît une association communautaire ayant fait preuve d’un dynamisme exceptionnel au cours de l’année. Par le nombre et la qualité des activités offertes, cette association aura su renforcer la cohésion et la vitalité de la communauté francophone albertaine.
a- ACE (Associations des Camerounais d'Edmonton)
Nos réalisations 2024
Janvier : Obtention du statut de bienfaisance, faisant de l'ACE la premiere organisation Afroculturelle au Canada a obtenir un tel statut.
Février : Fière participation aux cérémonies officielles pour le Mois des Noirs. Invitee respectivement par Maire Sohi, Hon. Muhammad Yaseen.
Mars : Ouverture de la clinique d'impot pour la 10e année consécutive
Avril : Obtention de 43000 $ de subvention pour le projet ACEG (ACE Equipement pour la Gouvernance (SBCCI).
Mai : Gala annuel SMP commémorant la fete Nationale du Cameroun, les 15 ans de l'ACE et le lancement officiel du projet de construction du centre culturel camerounais a Edmonton. 470 invités.
Juin : 1/Fière partenaire au AfriCanival, le plus grand festival Afro-Caraibéen de l'Alberta dirigé par Franklin Agbor, natif camerounais. 2/ Fière participation au 16e Africa Gala Day (Africa Centre).
Juillet : Programme Jeunesse Iwdimaa: Stage découverte des Metiers [Visite des studio Radio-Canada; La court de justice d'Edmonton; L'atelier mecanique de Meps Tire.
Aout : 1/. Fière participation a la 51e édition du prestigieux Festival de l’Héritage. 2/. Participation a la sortie communautaire Franco-Lusson.
Septembre : Fière participation au Edmonton's Mini-Varietoscope (PCB) representée par le trio gagnant: Bamiliké Group; Motiv-kids et Trio Fantastique.
Octobre : Participation CONGRÈS ANNUEL DE LA FRANCOPHONIE ALBERTAINE 2024 : "Définitivement tourné vers l’avenir !".
Novembre : 1/. Notre programme d'Accueil et d'Intégration a enregistré 60 nouvelles familles au JANA (Journee d'Accueil du Nouvel Arrivant - FRAP). 2/. Fière participation au Gala Annuel HNFAE avec invité special Sam Fan Thomas, grande Legende de la musique camerounaise. 3/. Participation a la conference SBCCI 2024: "La Force de Collaboration des Communautés Noires au Canada."
Décembre : Autofinancement de l'Arbre de Noel communautaire (programme Familles Au Podium avec 132 enfants inscrits).
b- TWSA (Tunisian Women Society of Alberta)
L’association des Femmes Tunisienne de l’Alberta (TWSA) est une association à but non lucratif, fondée en Mars 2022 par des femmes tunisiennes à Edmonton. C’est une association très active au sein de la communauté tunisienne et travaille en collaboration avec d’autres organisations et communautés. Durant l’année 2024, TWSA a accompli plusieurs activités telles que :
Janvier Camps d’hiver pour les enfants
Février Journée formative et coopérative avec les nouveaux arrivants maghrébins Mars Soirée culturelle pour femmes et enfants
Avril Evénement familial pour la célébration du Eid al-fitr
Mai Collaboration avec Action for Health Community (AHC) Juin Présentation sur la santé mentale avec AHC
Septembre Journée d’échange interculturelle en collaboration avec FRAP Octobre Participation au Forum des communautés arabes à Edmonton Journée d’échanges avec les communautés et les organisations non lucratif d’Edmonton
Novembre Participation à la journée d’accueil des nouveaux arrivants (JANA) en collaboration avec FRAP
Journée de collaboration des jeunes avec la Société Marocaine en Alberta (Morocan Society of Alberta MSA)
Décembre Camp d’hiver pour enfants
c- AGE (Association des Guinéens d'Edmonton)
RÉALISATIONS 2024
Hommages de décès aux familles des membres de la communauté en organisant de se réunir chez chacun d'eux
Célébrations aux Baptêmes aux familles des membres de la communauté en organisant de se réunir chez chacun d'eux
Rupture collective des membres de la communauté pendant le mois de Ramadan 2023
Organisation du BBQ au Sylvan Lake avec l'Association de Calgary
Organisation du BBQ Bordon park sur la 118 Ave
Célébration de la fête de fin d’année 2023
Célébration de la fête d’Indépendance
Organisation de l'événement de football
Organisation de l'événement des enfants pour la langue
La lecture du Coran chaque dimanche
Partenariat & Accompagnement du PCB pendant certaines de ses activités
Partenariat & Accompagnement du la Frap pendant certaines de ses activités
Partenariat & Accompagnement du MRA pendant certaines de ses activités
Partenariat & Accompagnement du Jumos Immigration pendant certaines de ses activités
Partenariat & Accompagnement d'Africa Centre pendant certaines de ses activités.
7)-PRIX PCB AWARDS DE L'ORGANISME DE L'ANNÉE 2024 :
Ce prix met en lumière un organisme qui, par ses actions et services, a grandement contribué à l’épanouissement de la communauté francophone albertaine. En offrant des activités de qualité, cet organisme a démontré son engagement à servir et soutenir les membres de la communauté.
a- ZONE FRANCO D'AIRDRIE
La Zone Franco d'Airdrie est une organisation dédiée à la promotion et au soutien de la communauté francophone d'Airdrie et de ses environs. Elle offre une plateforme permettant aux francophones de se rassembler, de partager et de célébrer la langue et la culture françaises.
En 2024, la Zone Franco d'Airdrie a organisé une variété d'activités pour répondre aux intérêts diversifiés de la communauté francophone locale. Parmi les événements notables :
Activités sportives : Des séances de volleyball ont été proposées, offrant aux participants l'occasion de pratiquer une activité physique tout en socialisant en français.
Bien-être et santé : Des cours de yoga ont été organisés, favorisant le bien-être physique et mental des membres de la communauté.
Ateliers artistiques : Une activité de peinture a eu lieu le 15 avril, permettant aux participants d'explorer leur créativité dans un cadre convivial.
Improvisation théâtrale : Des sessions d'improvisation ont été mises en place, offrant une plateforme pour développer des compétences en expression orale et en théâtre.
Célébrations culturelles : La Zone Franco d'Airdrie a participé à la fête de la Saint-Jean-Baptiste, en collaboration avec l'ACFA Calgary, renforçant ainsi les liens avec d'autres organisations francophones de la région.
Ces initiatives reflètent l'engagement de la Zone Franco d'Airdrie à offrir des opportunités variées pour la communauté francophone, en mettant l'accent sur le sport, la culture, le bien-être et la cohésion sociale.
b- CITÉ des ROCHEUSES
Voici un petit résumé de nos réalisations pour 2024:
En 2024, la Cité des Rocheuses a célébré le 7ème art en mettant à l’honneur le cinéma, avec pas moins de 27 films et 63 projections, dont certaines ont affiché complet, comme Le Comte de Monte-Cristo et Le Cyclone de Noël. La 5ème édition du Festival du Cinéma Francophone de Calgary, que nous organisons chaque année, a constitué un véritable temps fort, attirant plus de 3 000 participants.
Les autres arts du spectacle n’ont pas été en reste : la Cité des Rocheuses a accueilli la tournée Juste pour Rire dans le cadre des Rendez-vous de la Francophonie, avec des performances de Micheline Marchildon, Korine Côté et l'incroyable Mona de Grenoble. Nous avons aussi eu des éclats de rire mémorables avec les humoristes Jay du Temple et Eddy King.
Côté musique, les murs de la Cité des Rocheuses ont vibré au son de Jean-François Bastien lors de la Saint-Jean-Baptiste, et de Mehdi Cayenne et Yves Gravel dans le cadre du Coup de Cœur Francophone, pour ne citer que quelques-uns de nos nombreux invités.
Les partenariats et les co-présentations occupent une place essentielle dans notre programmation culturelle et communautaire. Cette année, nous avons eu le plaisir d'accueillir des événements tels que le Festival d'hiver Franco Winterfest, la rencontre citoyenne de Radio-Canada Alberta, le Francothon, ainsi que de co-présenter la pièce de théâtre Le Vice-Consul, le groupe Nina Vallès et l’ensemble Faenza.
Si notre organisme est avant tout reconnu pour sa programmation culturelle et communautaire, ainsi que pour son bâtiment, nous sommes également fiers d’offrir des services tels qu’AccèsCLIC et LINCAccès. Ces programmes ont permis à plus de 798 apprenants de s’inscrire à nos cours de français et d’anglais. Nous avons également accompagné plus de 954 nouveaux arrivants en leur offrant des plans d’établissement personnalisés grâce à notre service d’évaluation des besoins, des atouts et d’aiguillage. Nous avons ouvert 936 places dans des ateliers de conversation et 472 participants ont pris part à 37 sessions d’information sur la vie quotidienne en Alberta. Enfin, le programme Pré-arrivée Alberta, destiné aux nouveaux arrivants francophones souhaitant s’établir dans notre province, a permis à 464 personnes de mieux préparer leur arrivée au sein de nos communautés franco-albertaines.
L’année 2024 a été une belle et riche année pour la Cité des Rocheuses, mais nous avons encore de nombreuses belles surprises en préparation pour 2025 !
c- PARALLÈLE ALBERTA
Parallèle Alberta est un organisme francophone dédié au développement économique et à l'employabilité en Alberta. Né de la fusion du Conseil de développement économique de l’Alberta (CDÉA) et d'Accès Emploi Alberta, Parallèle Alberta a officiellement vu le jour le 1ᵉʳ avril 2024, après quinze mois de préparation.
La mission de Parallèle Alberta est de soutenir et de promouvoir l'économie francophone en Alberta en offrant des services et des programmes adaptés aux besoins des entrepreneurs, des chercheurs d'emploi et de la communauté francophone en général.
En 2024, Parallèle Alberta a mis en place plusieurs initiatives notables, notamment :
Programmes de formation : Des sessions d'information en ligne, telles que celle du 12 décembre 2024, ont été organisées pour présenter les différents cours offerts par The Training Centre, visant à améliorer l'employabilité des participants.
Marché des artisans : Le 14 décembre 2024, Parallèle Alberta a participé à l'organisation du Marché des artisans lors de la Fête multiculturelle de Noël à Edmonton, offrant une plateforme aux artisans et artistes francophones pour promouvoir leurs produits
8)-PRIX PCB AWARDS DE LA ''JEUNESSE ENGAGÉE'' DE L'ANNÉE 2024 :
Ce prix célèbre un.e jeune de la communauté francophone albertaine qui s’est distingué.e par son engagement, son leadership et sa contribution à des initiatives communautaires. Il/Elle doit avoir montré un esprit d’initiative et de responsabilité, en étant un modèle pour ses pairs.
a- NGOUAKÉ YOUTA PERRY CHANEL
Ngouaké Youta Perry Chanel Née le 27 Avril 2011, à Douala-Cameroun
Réside au Canada depuis Janvier 2017
Élève de 8eme année
Aime lire, dessiner, visionner, chanter, danser, faire des activités sportives et faire du shopping.
Mon implication et mon leadership au sein de l'association du Haut Nkam, précisément dans le projet des écoles du Haut Nkam.
Chanel a déjà fait une Présentation d’un projet critique intitulé “School Project” devant plus de 350 invités;
Assister le maître de cérémonie lors de la présentation du gala ;
Aider à préparer les repas et à les servir aux invités ;
Présenter des tenues traditionnelles aux invités lors du défilé de mode ;
Aider au nettoyage et à l’aménagement de la salle ;
Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
b- LAURIE FERLAND
Laurie Ferland est originaire de la Ville de Québec. Elle est déménagée en Alberta pour faire un stage à l’ACFA Régionale de Lethbridge. Laurie détient un certificat en communication publique à l’Université Laval et est bachelière en sciences de la consommation à la même université. Depuis son arrivée à Lethbridge en août dernier, Laurie s’est rapidement intégrée à la communauté francophone locale et y a fait sa marque.
Elle a notamment organisé le Gala des Fêtes, un événement rassembleur réunissant 70 personnes, conçu pour célébrer et remercier les acteurs francophones de la région. En parallèle, Laurie a organisée des soirées thématiques pour les adolescents, en imaginant des activités divertissantes chaque mois. Passionnée par la communication, elle a également contribué à accroître la visibilité de l’ACFA Lethbridge sur les réseaux sociaux grâce à ses idées créatives et à son expertise.
Animée par un profond désir de donner au suivant, Laurie valorise l’inclusion et l’impact communautaire. Toujours prête à partager son savoir, elle incarne une jeunesse engagée et inspirante.
c- OLIVIA EBRIN
Arrivée au Canada en avril 2023, je suis une jeune ivoirienne âgée de 27 ans, titulaire d’une maîtrise en économie internationale. Mon parcours reflète mon engagement communautaire pour le développement social.
J’ai commencé à travailler à l’ACFA, et je faisais du bénévolat à la FRAP, où j’ai aidé à la déclaration des impôts et participé à diverses initiatives sociales. Grâce au programme ICOP-SOJEN, offert par l’AJFAS, j’ai eu l’opportunité de m’intégrer dans le milieu professionnel canadien. Ce programme m’a permis de faire du bénévolat à Radio Cité 97.9FM, une expérience enrichissante qui a débouché sur une embauche quelques mois
plus tard.
Actuellement, je suis fière d’être membre du conseil d’administration de l’AJFAS, une organisation qui soutient les femmes et les familles dans leur intégration et leur épanouissement au Canada. Je fais également partie du Réseau Métier Alberta (RMA), dirigé par M. Leby Gbaley, où je contribue au développement des connexions
professionnelles et communautaires.
Reconnaissante envers cette communauté qui m’a accueillie et donné tant d’opportunités, je m’engage avec détermination à contribuer activement à son développement, en inspirant et en accompagnant d’autres jeunes à s’y épanouir.
Yorumlar